市干部作风能力建设工作总结、食品安全经验交流汇报材料2篇供借鉴.docx

市干部作风能力建设工作总结、食品安全经验交流汇报材料2篇供借鉴市干部作风能力建设工作总结供借鉴XX市持续深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，探索实施“四个五”工作举措，推动全市”干部作风能力提升年”活动走深走实。开展“五个聚焦”政治大体检，让对党忠诚融入血脉。围绕省市干部作风能力建设要求，XX市以学习贯彻党的二十大精神和干部作风能力提升为专题，举办为期三天的全市县级、科级领导干部培训班，各镇、市直部门分别举办了学习贯彻党的二十大精神专题培训班，通过全市大培训，进一步提高了全市干部的政治素质。各级党组织组织党员干部聚焦政治忠诚开展政治体检，看是否做到“两个维护”；聚焦政治定力开展政治体检，看是否坚定理想信念；聚焦政治担当开展政治体检，看是否敢于坚决斗争；聚焦政治能力开展政治体检，看是否做到胸怀大局；聚焦政治自律开展政治体检，看是否严守政治纪律。培训促进全市党员干部增进政治忠诚、增强战略定力，全力确保党的二十大精神在*落地、开花结果。推进“五个方面”思想大解放，让革故鼎新蔚然成风。面对高质量发展新要求，XX市在全市干部中开展思想大解放，为全方位推动高质量发展注入新动力。市委常委班子带头聚焦“生态优先、工业强市、三农强基、兴文强旅”发展战略和“六个树标杆”总体要求，深入一线开展大调研，在调查研究中寻求破解难题、突破发展瓶颈的办法；市委、市政府选派IOO名干部组建23支招商小分队，围绕“新型材料、富硒食品、装备制造、生物医药”四大主导产业，奔赴大湾区、长三角、京津冀、成渝等区域百座城市，对接千家企业开展大招商，学习发达地区先进经验，开阔发展视野、拓宽发展思路，提升创新能力和政策应用能力；组织干部到国家部委、省、市对口单位学习，提升干部政策水平、政治能力、创新能力和专业能力；采取上挂下派、导师帮带、擂台比武等形式，实施“互派任职一批、复合锻炼一批、交流轮岗一批、压担培养一批”的“四个一批”工程。全方位、多维度促使干部从“小”的狭隘中、“等”的依赖中、“满”的惰性中、“怕”的枷锁中、“旧”的束缚中解放出来，让革故鼎新蔚然成风。开展“五比五看”对照自查，让担当作为成为主流。XX市通过召开专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员等方式，在各级党员干部中开展“五比五看''对照检查，即与前任比一比，看发展速度快了还是慢了、工作更好了还是变差了；与上年比一比，看排名是上升了还是下降了；与目标比一比，看是高质量完成了还是未达到进度要求；与先进比一比，看自己的差距不足在哪里；与外地比一比，看*的优势在哪里，劣势有哪些。截至目前，全市召开民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员大会等700余场次。通过“五比五看”，促使党员干部始终保持正视问题的警觉与解决问题的自觉，形成了比境界、比贡献、比作风的浓厚氛围。树立“五股”清新之风，让清风正气不断充盈。XX市委常委班子带头，在全市带头兴“五股清新之风”，营造人人思进、个个想干的干事氛围。大兴精文减会之风，市委常委参加各类会议带头开短会、讲短话，脱稿汇报工作，改进文风会风。大兴敢于担当之风，聚焦急难愁盼问题，采取“四不两直”方式，经常深入基层一线访民情、解民忧、暖民心，对分管的领域和联系的单位,不仅亲自抓，更是带头改；工作中求真务实，只讲工作需要，不讲排名先后。大兴苦拼实干之风，带头说实话、办实事，少讲客观、少说历史、少扯前任、少提别人，做到守土有责、守土担责、守土尽责。大兴效能提升之风，带头提效率、优服务，形成办事更高效的政务环境、市场更满意的政策环境、支撑更有力的要素环境、预期更稳定的法治环境、亲清更统一的政商环境。大兴勤俭节约之风，带头倡节俭、反浪费，县级领导和部门干部到镇村开展工作，一律“廉政灶”随伙就餐，坚决纠治一切形式的挥霍浪费不正之风。供参考食品安全经验交流汇报材料供借鉴我县坚持把落实食品安全"两个责任''作为为民办实事的重大举措，对食品安全示范城市创建工作系统谋划、清单推进、闭环管理,以决战决胜、冲刺冲锋的信心决心，不折不扣落实落细创建任务，全面提高食品安全治理能力，坚决捍卫“舌尖上的安全”。一是坚持高位推动，压实责任。坚持把国家食品安全示范城市创建作为“一把手”工程，列入党委政府年度目标综合考核内容，对照创建标准，细化台账清单，压紧压实责任，定期专题调度推进，及时解决突出问题，建立了横向到边、纵向到底、高效协同、无缝衔接的工作责任体系。指导各单位建立领导分包和专班专责推进机制，先后主持召开县委常委会会议专题研究*次，深入企业调研食品安全工作和“两个责任”落实情况*次，组织召开创建食品安全示范城市迎检冲刺动员会、推进会、调度会*次，在全县凝聚了“一把手”以上率下抓食品安全的强大合力。严格落实领导干部食品安全包保责任制，建立县、乡、村三级包保干部“三张清单、一项承诺书”工作机制，完成主体分级*户，干部分层*人，督促企业严格落实主体责任，跑出了国家食品安全示范城市创建“加速度”O二是聚焦能力提升，夯队伍基础。始终坚持把能力建设作为食品安全监管和国家食品安全示范城市创建的重要保障，全面加强基层食安委办规范化建设，先后*次向监管力量薄弱的*个乡（镇）增配执法人员*名，改善提升*个乡（镇）市场监管所办公条件，村级食品药品协管员实现全覆盖，全县规范化基层食药安委办建成率达到*沆持续加大经费投入，在县财政异常紧张的情况下，*年争取食品药品监管、设施设备等专项经费*万元，筹集*万元购置市场监管执法车*辆。加大对市场监管队伍法律法规和业务知识培训，聚焦稽查执法、行政许可、食品安全监管、食品检验检测、信息化监管等重点领域，开展基层食品工作相关干部轮训*期*人（次），有效提升了监管队伍依法执法水平。三是突出问题整改，补齐短板弱项。坚持把问题整改作为重中之重，指导各级各部门紧盯群众关心关注的食品安全突出问题，以及督查反馈和自查发现的部分市场主体安全意识不强、电子追溯平台应用不充分、对失信市场主体惩戒力度不大等问题，即知即改、立行立改，研究制定整改措施，逐项推进整改落实。坚持举一反三，全面实行“食品安全总监、食品安全员”两员责任机制，建立健全食品安全自查制度，每月定期开展自查工作，对存在问题落实“一企一单、一企一策”风险防控措施，对排查出的风险隐患实行“色标化”管理。指导各部门对照创建国家食品安全示范城市*项考核验收指标，认真开展“回头看”，逐项查缺补漏，确保落实工作有人查、问题有人管、整改有成效、追责必到人。四是强化综合整治，严格执法监管。部署开展食品安全综合治理行动，健全食品安全风险隐患排查整治常态化机制，以超市、酒类专卖等场所为重点，坚决打击捏造、散布涨价信息、哄抬价格、囤积居奇等不正当价格行为，切实净化消费市场，靠实市场主体责任。指导市场监管部门扎实开展餐饮业和“四小”业态质量提升行动，按照“四个全面、八个到位”标准，大力推进食品生产、流通、餐饮全链条、全过程监管，全方位促进食品生产经营主体规范提升，着力构建“小精多+集中区，的市场布局。完善“红黑榜”和风险等级管理制度，持续推广“互联网+智慧监管”模式，加快一体化智慧监管平台建设，全面提升“透明车间”“阳光仓储”“明厨亮灶”及农产品（农兽药）追溯系统实施率、应用率和有效追溯率，全县共接入食品生产经营主体*户，平台加入应用率达到*%,食品安全风险防控能力和质量安全监管水平不断提升。五是注重示范引领，培树典型品牌。深入实施增品种、提品质、创品牌提升行动，紧紧围绕优质苹果、设施蔬菜等重点产业链建设,大力开展“三品一标”认证和品牌创建，支持企业培育申报全国驰名商标。全面推行农产品“三产一凭证”管理模式，常态化开展畜禽养殖、屠宰企业监督检查，畜禽定点屠宰率、检疫出证率、病害动物无害化处理率均达到修。结合实施质量强县战略，大力推行集约化经营理念，按照统一规划、便于管理的原则，调整优化食品产业布局，筹集资金*万元，全力打造食品集中经营区、城东综合市场等规范化综合市场，城东综合市场可容纳各类食品摊点*多个，推动产业发展和食品安全双促进、双提升。六是广泛宣传动员，凝聚工作合力。坚持把“社会认可、人民满意”作为衡量国家食品安全示范创建的根本标准，将宣传引导贯穿食品安全示范城市创建工作全过程，指导各级各单位充分利用微信公众号、抖音、快手等平台，结合第*个“*国际消费者权益保护日”活动，组织县域内*家食品批发及销售单位设置固定宣传点*个，组建工作队、党员服务队进社区、进门店开展宣传活动，利用食品快检车，在城区食品销售量较大的超市门口开展“你点我检”活动，向群众发放食品安全、反食品浪费等宣传资料*余份，组织开展食品安全现状满意度和认可度测评，着力提升群众知晓率、支持率、参与率，努力营造全面动员、全民参与、全域推进的浓厚创建氛围。供参考