遵义之行红色教育心得体会.docx

遵义之行红色教育心得体会在全党上下开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际,公司党委姐织党员领导干部来到遵义这片红色革命圣地开展“学习XX大精神推动高质量发度党性孜育专题培训，可谓恰逢其势、正当其时.在系统的学习了遵义会议召开的历史背祟、经过和时代价值后,让我更加i识到a义会议猜神的丰富内涵,更力崎潟感悟到中国共产党的光荣、正湖口伟大，回望党的百年历史,生死关头的抉择总是超越时空.给人启迪,从建党瞬立新中国,中国共产党走了28年.时间轴中点落在1935年.这年召开的遵义会议，在党的历史上是死攸关的折点.这次会议确立了毛泽东同志在红筋膜中央的较导地位,开始确立了以毛泽东同志为主要代表的马克思主义正确路线在党中央的族导地位,开始形成以毛泽东同志为核心的党的第T弋中央领导集体,这是我们党和革命事业转危为安.不断打开新局面最重要的保证.弘扬遵义会议踏神,就要从遵义会议痛神中深刻感S共产党人的初心和使命；就要实字求是、坚持真理，科学应变.主动求变；就要咬定目标、勇往亘前,走好新时代的长征路.一段岁月,波浦调，刻骨珞A一种精神，穿越历史，辉映未来。遵义红色教育之旅虽密束，但8您烙印在图想卯的红色记忆不会消散.我们要运用好遵义会议历史经羚，让遵义会议精神永放光芒.一要坚定理想信念，以学铸魂，推动主题教日取得实实在在的成效.学习习近平新时代中国特色社会主义思想，首要的就是坚定理想信念，补足思想之钙，用习近平新时代中国特色社会主义思想娩一思想.统一行动，要充分认识“两个腌立”的决定性意义,不断i对箕的创第理论的诙治U同、磁认同、理论认同、情感认同.学习习近平新时代中国特色社会主义思想，就是要破展其中薄含的世界溯昉法论，做到.六个必须坚持：要坚持不懈用党的创新理论凝心侨魂,把学习成果转化为坚定理想、建炼党性和指导实践、推动工作的二要坚持问题导向，报住主要矛盾,采取切实有效的措施解决实际问题.遵义会议f很重要的内涵就是½自主、实事求是解决党存在的问题，1.J样，我们也要消耀地认识在推动公司高质量发展的过程中.现实状杳与目标之间存在的差距和问题,只有不断增强发现问Sfi的本领,敢于正视何粉，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准把对策提实,才镌找到解决问题的新思路、新办法.公司现在正处于稔步发展的状态，但对照高质量发展目标我们还存在许多问题，可以归纳为五个方面的矛盾公司持续增长的科研生产任务和能力不足的矛底持埃格强的核心竞争力的需求与创新动镭不足的矛盾、面临复杂产噬沙邰环境与干部职工危机感识不强的矛盾、低成本附梯降价采睡求与成本管控粗放的矛底高质量发展的要求与高层次人才严重缺乏的矛盾,面对这些问题，我们应当柢住主要矛盾和矛盾的主要方面下大力气依次解决,要坚定不移堵强核心能力，提高高质量发展动力,坚定不移强化改革创新，激发高质过发展活力,坚定不移推进管理提升,筑牢高质IB发展每就，以解决问题的成效助推酶目砌实现，三要强化文化引领，发扬三实"精神，汇Jg高质量发展的强大动力.回里XX五十七年的发展历程，从开山建厂到艰苦创业，从二次创业到战略转型，从转型发展到高质量发展，每一个历史的转折都圈不开XX人的“三实”精神.长期的科研生产实践.困境中的近涯做市场先济的严段考城，铸就了XX人“诚实、朴实、踏实”的优秀品质.“三实”精神核心在“实”.我们必须坚持实事求是,坚守党性原则，一切从实际出发，理论联系实际，听真话、察实情，有一是一、有二是二，既报喜又报忧，不堆书、不堆上、只唯实精神的关铤是踏实,真正做到让上级踏实、让客户踏实、让员工踏实、让自己踏实,是公司持续健旗发展的法宝，、三实”精神使XX亚工一路从风雨中走来,能够在激烈的竞争中守得住、站得稳、打得黑，也必将在高质量发展的新实践中不断升华,成为引领XX走向新辉煌的强大动力.四要加强团结协作，团结一切可以团结的力量，通过沟通协商凝聚高质量发展共识.团结统一是党的生命，团结出凝奥力、团结出战斗力XX重工有1500多名员工,业务领域广,工作繁重,不同的人有不一样的诉求,对同一个问题也会有不同的痴去,这很正常,必须要通过沟通协商来凝聚共识，只要大家心往Th想、劲往一处使，急公司所急.想公司所想,同用共济.众志成城,就没有干不成的事、过不去的坎.束，但新“短关漫道出如铁，而今迈步从头越”.本次遵义红色之旅已时期“坚定信念、坚持其理、独立自主、团结统一”的遵义会议精神，将缄续鼓舞若大家在新的长征路上奋为向前.心中有信念,前行有方向。作为革命的后继者,我们要把此次党性教育作为自己锤嫁党性.提升自我的一个新起点，把红色26命的精神与传观继承发扬，在思想上坚定信念，与党中央保持高度一致，在行动上团结同志,在岗位上勤奋努力，共向走好公司高质重发展新的长征之路1