公司纪委2023学习心得体会发言.docx

公司纪委2023学习心得体会发言近日，通过学习关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编，自己在思想上、纪律上、作风上有了新的认识和提高，作为企业纪委书记，履行党赋予的监督职责，必须要带头树立法治意识和规矩意识，让权力在法治的轨道上、在制度的笼子里、在监督下运行。结合自身分管的工作和个人学习体会，就强化领导干部法治意识、廉洁意识，深化运用法治思维和法治方式推动正风肃纪反腐，持续推进公司纪检监察体制改革。现结合自己分管的纪委工作将个人心得分享如下，不妥之处请批评指正。一、坚持自我革命，调高标尺，为争创“*A”企业率先垂范。的百年征程，既是一部轰轰烈烈的社会革命史，也是一部激浊扬清的自我革命史，它生动地诠释了党自我革命的历史经验。的伟大不在于不犯错误，而在于从不讳疾忌医，敢于直面问题，勇于自我革命。自我革命，就是党能够正视自身存在的问题，敢于刀刃向内、勇于解决自身问题，时刻保持自我审视、反躬自省和高度清醒，这是我们党区别于其他政党的显著标志，是新时代跳出“历史周期率”的正确答案。面对百年变局和世纪疫情相互叠加的复杂局面，新时代新征程中我们要不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，提升境界，放开视野，打开思路。坚定拥护“两个确立''、坚决做到“两个维护始终做到态度不变、决心不减、尺度不松，不断增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，积极推进落实公司各项工作。我们要清醒的认识到在公司高质量发展的新征程中，我们的“市场控制力、抗风险能力、市场研判意识、现场服务、客户系统化管理、营销策划”等*大能力仍需进一步提升。我们要突破*公司“不上不下、不前不后、不左不右、不高不低”的瓶颈排名，锚定“销售规模（*年销售总量区外第*）、纯枪销售能力（纯枪销量区外第*）、购销毛利（吨油毛利区外第*）、利润水平（税前利润区外第*）、服务水平（神秘顾客区外第*）、物流创效能力（吨油运费区外第*）大指标走在区外销售公司前列的定位目标，将*公司建设成创新创效、受人尊重、令人喜爱、让人羡慕的一流销售企业。在公司发展过程中，在业务经营过程中，我们要坚持以客户需求为导向，不断自我革命，明辨是非，纠正错误，持之以恒的坚持问题导向、目标导向、结果导向，不为落后找理由，只为发展想办法，主动超前，奋勇争先，实现最好的业绩结果。二、坚持稳中求进工作总基调，敢于并善于为担当者担当，努力打造风清气正、干事创业的政治生态。新时代是干出来的，幸福是奋斗出来的。高质量答好新时代赶考路上的*销售答卷，需要我们全体*销售人实干担当、努力奋斗，也需要风清气正的干事创业氛围，纪检部门要贯彻“惩前庭后、治病救人'的方针，抓住“选人用人、权力运行、追责问责“三个关键着力点，推动企业政治生态持续向善向好。把好选人用人的“入口关”，认真做好党风廉政意见回复并做好监督；坚持精准运用“四种形态”，认真贯彻“三个区分开来”要求，不断完善容错纠错机制，充分体现组织的信任与监督，严管和厚爱，让担当有为者有位，让消极无为者失位，努力在公司上下营造“干事创业、比拼赶超”的热烈氛围。严格落实“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”方针，扎实开展案件审理、申诉复查，确保每一起案件都经得起检验。努力当好政治生态“护林员”，为高质量答好新时代赶考路上的*销售答卷保驾护航。三、坚持整合监督资源，形成监督合力，充分释放纪检体制改革活力。合规经营是改革的压舱石、发展的助推器，很大程度上决定着公司改革发展的成败。当前，随着公司深化改革进入攻坚期、深水区，触及的深层次问题增多，非油业务面临的各种风险和挑战也逐渐增多，例如目前，非油业务制度、流程基本齐全，但存在采购流程审议审批层级不够、促销活动及滞销商品处理不完善等问题，易造成销售定价不合理、市场竞争力缺乏，进而引发商品滞销和库存风险。针对问题和风险，需要我们业务关键岗位人员自觉践行依法合规治企理念，并善于用实打实的制度流程方式化解改革风险，使各项改革举措做到于法有据：首先，对实践证明行之有效的改革成果，要及时以制度流程形式固化下来；其次，对实践条件还不成熟、需要先行先试的改革举措，要按照流程程序作出授权；第三，对不适应改革要求的流程，要及时修改和废止，确保改革在合规框架内运行。最后，要凝心聚力实打实推进“七实”工作法，结合业务实际，与统筹企管等相关部室认真研究讨论优化建议，做好近期推进电子采购系统*上线运行等工作。四、坚持“打铁必须自身硬”，不断提高纪检机构治理能力。从公司纪委班子自身抓起，带头加强政治建设，自觉用思想武装头脑、指导工作，巩固学习教育成果，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升境界、提高本领，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检队伍。同时，全体纪检干部要认真履行党章党规、宪法法律赋予的神圣职责，把法治意识、程序意识、证据意识贯穿纪检监察工作各方面全过程，让工作经得起检验。加强日常教育管理监督，引导纪检干部以更高的标准、更严的纪律要求自己，不断提高自身免疫力，自觉做遵纪守法的标杆，以高质量的纪检工作不断推动企业高质量发展。