区行政服务中心机关党建工作优秀案例.docx

区行政效劳中心机关党建工作优秀案例XX县全天候党员工程自2022年开展以来，全县各机关党组织认真组织、扎实推进，广阔机关党员干部在八小时内切实履行职责，比学习、比创新、比效劳，八小时外进社区入家庭，全面把脉社情民意、开展志愿效劳，取得了良好的成效和社会反响。一、主要做法（一）八小时内一一打造学习型、创新性、效劳型党组织。第一个是以过入党纪念日，重温入党誓言为抓手，增强党员意识，牢记党员使命。从2022年X月开始，要求全县机关党支部的机关党员开展过入党纪念日活动，在月度党支部学习活动日上当月入党的党员重温入党誓言，撰写纪念日感言，回忆入党以来的思想、工作、学习、生活情况，对照党章检查得与失。要求党员在过入党纪念日期间，为效劳对象、联系村、结对户办好事、办实事。第二个是以党建知识竞赛闭卷测试的常态化为前提，深化党史学习的常态化制度化，提升学习型党组织。要求各党组织制定具体的学习宣传教育工作方案，把学习党章、党规纳入党委（党组）中心组学习、党课、党员学习规划。每年七一期间，县机关工委牵头，联合纪组宣等部门开展党章知识竞赛活动，全县X多个在职党支部各派一名选手参加党章知识闭卷测试，并把测试成绩和年底党建考核挂钩，全力营造学党章、遵崇党章气氛和推进党史学习学习教育党态化制度化。三是以整体推进、整县提升工作为载体，打造机关党建示范点，推进创新型党组织。率先开展机关试点，安排机关党建整体推进，整县提升工作，刊载印发开展县级机关基层党建示范点培育和提升工作的落地实施方案并召开现场推进会，在全县机关打造特色鲜明、经验可鉴、具备较强示范带动作用的六好+党建示范点，以点带面全面加强机关基层党组织建设。（二）八小时外一一开展机关党员社区亮身份，评星促效劳活动。第一个是亮出共产党员户牌子，建立党员八小时内外双重管理机制，强化监管。要求机关党员在自家门口挂出共产党员户牌子，并由县直机关党工委统一制作双重管理证，并及时发放到每位机关党员手中。要求临时党支部要开好X个会和开展X次活动，有方案的组织党员参加每一项活动，要把在职党员在居住社区的表现情况记录在册，向其所在单位党组织反应。第二个是开展三九群众大联系活动，融洽党群关系。全面开展机关党员联系群众工作，即在三九群众大走访活动：X名党员领导干部结对X户困难户，X名党员连X户群众的群众大联系活动的根底上，进行大联系。全县共走访联系群众X户近X万多人，查找整理出X大类问题及建议X件。三是建立XX县党员志愿效劳总站开展党员志愿效劳。2022年X月，XX县党员志愿效劳总站在县直机关工委挂牌成立。整合X便民效劳信息，结合正在运转的X个社区效劳分站和X个基层效劳临时党支部，形成三站式党员志愿效劳网络。截止目前，网上平台注册党员数为X人，参和的党员志愿效劳者到达X余人次。在党员志愿效劳工作中做到四结合：和县中心工作相结合。将志愿效劳融入到美丽乡村五水共治创国卫等中心工作中，县直各单位依托志愿效劳平台，自发组织每一项党员志愿效劳，起到了带头示范作用。和便民效劳中心工作结合。将X便民效劳中心收集到效劳需求信息，对接融入到党员志愿效劳的体系中。如今年初，发布了X街道X岁的抗日老军人X的困难情况后，许多党员志愿效劳者看到后积极认领，为老人送去大米、食用油等生活必需品，为老人解决了燃眉之急。和节日纪念活动结合。七一前夕，开展了关爱留守儿童心愿我来帮，有爱不孤单暨微心愿认领活动，X个微心愿在发布后的X个小时内被全部认领完毕。和考核运用相结合。党员双重管理证日常由党员本人持有，每年必须同时有效劳党支部和单位党支部签署的意见，作为机关党员考核、评比和晋级提拔的重要参考依据。2022年在这项工作上，县直机关工委进行了两个拓展创新：第一个是开展党员志愿效劳助力X水库移民搬迁安置工作。联合县X水库工程建设指挥部下发关于开展党员志愿效劳活动助力X水库移民搬迁安置工作的建议书，向全县机关党员发出争当志愿效劳的排头兵和主力军，全力助力X水库建设的建议。全县X多名机关党员积极参和其中，营造了良好的搬迁安置气氛。第二个是组织机关党员干部进社区开展全城区洁净行动。出台关于组织机关党员干部进社区开展全城区洁净行动的通知，要求各单位党组织积极动员机关党员干部参加所属效劳党支部组织的迎新春全城区环境综合大整治活动。全县X个效劳党支部X多名机关党员参和了活动，在社会上引起良好反响，得到群众好评。为了让党员进社区志愿效劳活动常态化制度化，定期对党员志愿效劳开展情况进行通报，并在2022年要求党员进社区志愿效劳分必须到达X分。三是开展党员志愿效劳走乡村活动，进一步打造效劳型党组织。将机关党员效劳延伸至乡村，方案今年每一个季度在不同的乡镇（街道）开展一次较大规模的党员效劳一条街活动，今年X月份和X月份我们已经在XX村和叶XX村开展了X次活动。二、主要成效党员的主体意识和效劳意识进一步增强。全天候党员活动把无形的思想工作有形化了，做的更实了，更细了，积极引导疏通机关党员下基层，落实了党员干部直接联系群众制度，紧贴群众需求，在效劳实效上下功夫，及时把党的温暖送到了困难群众身边，有效的增强党员宗旨观念和党性意识。创新了社区管理和效劳，促进了和谐社区建设。我们探索支部建在小区上的工作模式，将党支部建在一个个小区和一栋栋楼宇中，不间断深化城市基层党建工作。XX小区效劳党支部书记、业主委员会主任X,被大家亲切的称为红色管家，在他的带着下，小区创新了有自治模式，将曾经因物业费收缴难、管理不标准，一度是垃圾到处堆、杂草随处见、苍蝇满天飞的烂小区，打造成如今花红草绿、干净有序、邻里和谐的幸福小区，让小区居民幸福感倍增得到了省市县各级领导的肯定，并在市党建工作会议上做了典型发言。组织生活更加丰富，党员干部更加团结。活动让我们党员的组织生活不仅停留在党员活动室，更是进入了社区，走到室外，活泼了组织生活气氛，增强了党内生活的时代感和吸引力，使党员在日常生活中有人监督，活动有人组织，效劳有了平台，增加了党员干部群众之间的互相信任，进一步融洽了关系，浓厚了团结的气氛。深化创先争优活动，保持了党的纯洁性和先进性。活动使机关党员不仅在工作岗位上创先争优，也在社区生活中表达了党员的先进性，实现一名党员一面旗帜的目标，有效推进了最多跑一次改革强效劳强效能作风建设专项行动，带动了整个机关，整个社区，整个社会的创先争优，保持了党的纯洁性和先进性。