学习型机关创建工作总结汇报.docx

学习型机关创建工作总结汇报2023年是我市深化能力作风建设的“工作落实年“，XX区学习 型机关创建专班在去年工作的基础上，迅速行动、聚焦“四点”、有 序推进各项工作。一、把握关键点，迅速推进专项活动开展。进一步把握“工作落 实年”学习型机关创建专项活动的总要求，及时调整制定专班方案, 细化全年工作的时间表、任务书和路线图，制定相应的配套措施。调 整充实各部门各单位具体负责专项工作的人员，完善专项工作体系。 形成全区上下同频共振、合力推进的良好局面，确保开局有力。二、突出特色点，保持学习载体多样性。继续突出我区学习型机 关创建的特色元素，着力创新载体，在接地气、能落地等方面下功夫。 继续坚持“六学”方法，即，制定计划“自主学”、定期组织“集中 学”、专题辅导“深入学”、讲授党课“带头学”、业务讲堂“全面 学”、网络平台“灵活学”，让创建活动更具特色。三、找准着眼点，确保学习型机关创建实效。各部门和单位着力 在“实”字上下功夫，围绕打造学习型机关、培养学习型干部，突出 业务手册、岗位清单、知识题库等内容，坚持开展“每季一测”和“基 本业务+”，把理论水平、专业能力、实践本领贯通起来，有效提高 了活动创建实效。四、注重结合点，力争学习型机关创建活动新提升。创建活动中， 各单位把学习型机关创建作为学习贯彻党的二十大和习近平总书记 重要讲话重要指示精神的具体行动，作为贯彻落实省、市、区委党代 会精神的重要举措，作为打造过硬本领的着力点、突破口，提高政治 站位，切实把深化学习、创建学习型机关作为“工作落实年”活动的 基础性工作来抓实、抓牢。主动把学习型机关创建同推动经济社会发 展实践相结合，同推进本行业本系统的工作相结合，形成了统筹兼顾、 形成上下协同、共同提升的良好局面。五、坚持领导领学，发挥示范带动作用。XX区研究制定XX区关于创建学习型党组织工作的实施方案， 每周中心组（扩大）学习会上，领导班子成员均安排领学任务，带领 全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、 学原文、悟原理，充分发挥领导干部在学习中的示范引领作用。尤其 是党的二十大召开以来,XX区党员领导干部积极深入各协会会员中， 宣讲党的二十大精神。通过线上线下相结合的方式，开展各类领学活 动20余次。六、坚持交流促学，营造浓厚学习氛围。XX区坚持每周开展不少于两次的集中学习，以学理论、学业务、 强本领、增强“四力”为主要目标，通过专题研讨、大会传达、观看 影片等方式，切实提升党员领导干部和文艺工作者理论水平、业务素 质。今年已组织开展相关集中学习100余次，研讨会4场，警示教育6场次，先进典型主题教育10余场次。七、坚持党员自主研学，提高干部综合素质。XX区结合每名党员干部自身优势，制定助力干部成长的个性学 习计划，提高干部综合素质。旨在培养一支开口能说、提笔能写、俯 身能干、埋头实干的干部队伍。目前，全体党员干部均按照自主学习 计划开展学习。截至目前，共阅读70余册好书，部分干部在工作之 余发挥专长、延展兴趣爱好，在乐器、书法、水墨画、文学创作等方 面都有长足进步。党员巴雅斯呼楞创作的儿童文学作品梨的味道 获第十三届内蒙古自治区文学创作“索龙嘎”奖；党员乌日恒书法作 品获鄂尔多斯市庆祝新中国成立70周年大型文艺作品展书法类入展 资格和鄂尔多斯市“脱贫攻坚美丽乡村建设”全市书法美术摄影作 品展书法类入展资格。八、坚持全员轮流讲学，激发自主学习动能。一方面严格落实科级领导干部讲课制度，已实现所有科级干部上 讲台讲课全覆盖；另一方面开设干部微讲堂，每名干部轮流讲业务、 讲理论，对学习内容进行微解读。通过轮流讲学，以讲促学激发全体 领导干部学习的主动性、积极性°xx区遵循每名党员干部的个性化特 点，打磨符合干部特色的微讲堂精品课件，目前已实现人人能讲、人 人会讲的目标。九、坚持党组织评学，确保学习取得实效。XX区通过组织全体党员干部阶段性理论学习测试、学习计划完 成度测评、心得体会撰写、学习心得分享等多种方式，开展学习成效 评定。将党员干部学习成绩计入个人考核档案，作为评先评优的重要 依据。以考促学，以评督学，有效推动学习型党组织创建成果转化, 持续激发党员干部干事创业的热情，促进XX区各项工作有序开展。