双重预防机制培训考核试卷.docx

双重预防机制数字化建设培训考试试卷单位：姓名分数一、判断对错（每题6分，共10题）1、企业应建立双重预防机制建设领导机构，主要负责人任组长,成员应包括分管负责人及各部门（车间）负责人、技术骨干，并明确各自职责，全面负责推进双重预防机制建设和运行工作。（）2、双重预防机制建设要构建有科学完善的工作推进机制、有全面覆盖的安全风险分级管控措施、有责任明确的隐患排查治理制度、有线上线下融合的信息化系统、有奖惩分明的激励约束机制的“五有”常态化运行机制，实现企业与政府系统数据互联互通,推动企业双重预防机制与日常管理体系深度融合，保障企业安全生产主体责任有效落实。（）3、企业应不断增强从业人员的安全意识和能力，使其熟悉、掌握风险辨识、隐患排查的方法，消除各类隐患，有效控制岗位风险，减少和杜绝生产安全事故发生，保证安全生产。（）4、企业应将安全风险事件对应的管控措施按照分级管控原则分解到领导层、部门、车间、班组、岗位人员等各个层级，确保安全风险管控措施有效实施。上一级负责管控的措施，责任相关的下一级必须同时负责管控，并逐级落实。（）5、企业应将安全风险管控措施作为隐患排查任务，明确隐患排查责任人、频次等。隐患排查任务应涵盖全员、责任清晰、周期明确，且与日常巡检等计划性内容相融合。（）6、企业应根据安全风险辨识结果，选择可能造成爆炸、火灾、中毒、窒息等严重后果的事件作为重点管控的安全风险事件。（）7、排查发现的隐患，能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，制定隐患治理计划，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，确保按时整改。整改完成后可以不组织对隐患治理效果进行验收,不必完成隐患闭环管理。（）8、重大危险源是指长期地或临时地生产、储存、使用和经营危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。（）9、隐患是指管控措施存在缺陷或缺失时形成的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷等。（）10、安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。（）二、单选题（每题5分，共4题）1、企业应根据安全生产法危险化学品安全管理条例等法律法规要求，结合企业实际，对应风险管控措施确定隐患排查内容，明确隐患排查的岗位或排查人员和排查周期，并将确定的内容列入（）中。A、隐患排查清单B、风险分析清单C、岗位巡检查D、岗位操作规程2、企业应将双重预防机制内容纳入企业安全教育培训计划，开展（），明确培训学时、培训内容、参加人员、考核方式等，主要培训双重预防机制建设的思路、安全风险分析及隐患排查清单编制流程、信息化系统操作使用等内容。让所有人员掌握双重预防机制建设的目标、内容、要求、方法等，具备与岗位职责相适应的双重预防机制建设能力。A.全员培训B.车间主任培训C.班组长培训3、风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、综合。A.基层单位、B.所在单位、C.责任单位、D.各级单位、等级、所需管控措施和（）等一系列信息的责任人责任人责任人责任人4、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险）划分等级。进行定性或定量评价，根据（A.风险评价B.评价结论C.评价结果D.风险评估三、问答题（20分）1、什么是双重预防机制（10分）2、什么是双重预防机制数字化建设（10分）