XX传媒集团关于集团HR系统升级开发项目的招标公告.docx

XX传媒集团关于集团HR系统升级开发项目的招标公告202X年第X号根据XX传媒集团关于技术设备、基建工程和服务采购的有关规定，XX传媒集团计划对集团HR系统进行升级开发。现将相关信息公布如下，请具相关资质的单位参与方案设计及报价。一、项目内容：项目名称：集团HR系统升级开发包件一：集团HR系统PC端升级开发包件二：集团HR系统微信移动端升级开发需求说明书：X202X年集团HR系统升级开发需求说明书注：包件一、包件二单独招标，接受独立投标。二、合格投标人资格1、中华人民共和国(不包括香港、澳门及台湾地区)境内(简称“中国境内”)具有独立法人资格；2、投标人应设有固定的营业场所；3、具有类似广电行业类似HR、新媒体项目软件技术开发经验,并提供相关证明；4、投标人有良好的财务、资信及售后服务，未被“信用中国”网站()和“国家企业信用信息公示系统”()列入重点关注名单、黑名单、经营异常名录、严重违法失信企业名单（黑名单）；5、需提供投标联系人、公司法人代表身份证复印件并加盖公章；6、不接受联合体投标。三、资格及相关要求1、参加本次投标的投标申请人，请先填写下方的表格进行网上报名，并按时间节点和相关要求提供有关资格资质资料，我司将组织相关人员对投标申请人的资质材料进行审核。2、请投标申请人提供相关资质材料：营业执照正本、税务登记证、组织机构代码证、相关行业准入资质、主要业绩等；如是代理商请提供相关代理资质证明，原厂商项目授权证书原件等。上述材料复印件一式两份，加盖公章。资质证明请不要密封。3、投标文件中需附投标单位法人签发并加盖公章的投标委托书，并附投标单位法人、投标人身份证复印件。同时签署投标廉政承诺函。投标廉政承诺函：投标廉政承诺函下载4、请根据我集团标准的询价单格式提交相关报价一览表及服务方案。（设备采购询价表下载）询价表一式六份。此表格需要密封递送。5、供应商应具备开具全额增值税专用发票的资质。并对其开具的增值税专用发票的真实性和有效性负责。如供应商无法出具增值税专用发票，应同时提交书面解释。6、报名及提供相关投标材料截止时间为202X年10月14日上午X时，请在截止时间前提交相关资料，过时不予受理。开标、评标时间和地点另行通知。7、对于投标内容不符合XX传媒集团要求的（包括但不限于产品质量、履约能力、产品报价等），XX传媒集团有权将其作为无效投标处理。8、XX传媒集团对本次招标拥有最终解释权。四、联系方式地址：X联系人：卞先X联系电话：2XXX传媒集团202X年X月X日附件:XX传媒集团202X年HR系统升级开发需求说明书为进一步加强集团化管控，贯彻人力资源分类管理和精准管理原则，提升管理效率和员工服务体验，集团人力资源部综合各下属单位和相关职能部门诉求。结合实际使用情况，就202X年集团HR系统（基于XX系统）PC端业务和移动端业务（X端）下述功能及模块做升级开发，具体需求如下：一、员工互动模块的优化针对XX传媒集团HR服务平台上员工咨询的问题，开发关键字段自动回复，将国家法律法规中有关人力资源的政策，及台集团规章制度，配置成索引目录，供系统自动回复，并提供给员工进行查询，提升员工体验。二、绩效考核模块的优化针对20XX年年度考核使用中出现的问题，结合各单位对于考核流程模块的实际使用需求，优化考核模块功能。增加考核评价审批链退回修改（支持退回任意审批节点），及重新提交功能，并在员工移动端增加考核结果确认的签字查询日志功能。三、离职（岗）业务线上办理流程的开发设计开发员工离职（岗）业务线上办理的流程，适用于员工离职、退休、调动三种业务情况的线上办理，支持根据各单位业务办理的特点进行灵活配置，支持员工与各业务环节经办人员的线上消息互动，优化及规范线下办理业务交接的流程。四、人员信息采集的优化为了减少人事事务中的日常信息录入工作，针对单位新进员工（新员工、实习生）信息采集的内容，开发支持二维码扫码或链接。通过新员工自行录入个人信息的采集方式，提高人力资源工作的效能。五、完成时间上述需求项目计划于202X年X月底前完成开发。