区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用 助力团建工作提质增效.docx

区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用助力团 建工作提质增效长期以来，*区坚持党建带团建，充分发挥党团联动作用，通过健全工作制 度、整合多方资源、优化品牌项目、丰富活动载体，不断深化全区共青团建设， 助力团建工作提质增效。一、建强工作机制，组织建设规范化。一是坚持规范工作机制。进一步健 全完善青工委工作细则、活动制度，落实“年初制定计划、年中自我测评、年末 对照总结”及“月总结、季研究、年述职”工作机制，现已开展调度推进会* 次，实现了青工委工作有制度规范、有机制推动，带动获评全省五四红旗团委。 二是坚持完善组织体系。构建“1.+*+N”的青工委工作模式，形成以党建引领为 核心，以*名青工委委员为辐射点，服务辖区N名团员青年的青工委工作网络, 现已提供团员青年就业指导等服务*人次。三是坚持强化队伍建设.坚持“向内 挖掘”与“对外吸引”相结合，完善多元化人才引进格局，现已吸纳现代农业、 社会事业等多领域的*名优秀团员青年加入街道青工委，切实为工作推进注入青 春动力。二、拓宽载体平台，服务青年常态化。一是深入拓展服务阵地。形成以青 工委为主阵地、青年之家为服务点的点面结合青年服务体系，现已打造青年之家 *处，召开青年座谈会*次，帮助提供实习岗位*个，切实把“青年之家”打造 成青年间互相学习、互相交流的活动之家。二是深入强化思想引领。以*等红色 资源为依托，打造团员青年红色教育路线，现已累计接待团员青年*余人次，参 与“青年大学习” *余人次，持续提升思想引领效能。三是深入实施聚才工程。 面向村（社区）、“两新”组织等遴选高中（中专）及以上学历、40周岁以下 的青年党员，成立青年人才党支部,党员组织关系全部转入青年人才党支部管理, 截至目前共吸纳优秀青年党员*人，由委员兼任支部书记，由党建、团委、妇联 等干部担任支部委员；坚持党建引领，持续加强青年人才选树培育，选树“好青 年” *名，吸引团员青年加入党组织；组织开展“菁才同行共话未来”在外学 子家乡行活动，听取大学生意见建议*条，有效激发返乡积极性，为固堤发展积 蓄青年力量。三、强化项目带动，团建工作品牌化。一是实施“青年志愿”工程。充分 发挥团员青年在志愿服务活动中的积极作用，吸纳*余名青年志愿者参与街道疫 情防控、防溺水巡查等工作，带动*余家爱心企业及*名青年企业家免费捐赠物 资助力街道疫情防控。二是实施“希望小屋”工程。持续加强对辖区困难儿童的 关爱帮扶力度，共筹集*元爱心资金用于希望小屋建设，现已打造希望小屋* 处，开展走访慰问活动*余次，切实为困难儿童送去希望。三是实施“青春领航” 工程。充分发挥团员青年在各行业各领域的榜样作用，创建中铁建工集团1处青 年安全生产示范岗，带动*人获评齐鲁乡村之星，*人获区“优秀共青团员”等 称号，*个集体获“五四红旗团组织”等荣誉，持续增强青工委示范引领作 用。