职业技术学校实习指导教师管理制度.docx

XXXX职业技术学校实习指导教师管理制度实践教学是教学过程中的一个重要环节，是提高教学质量，强化创新意识和创新能力、培养复合型人才的重要步骤。为进一步加强对实习工作管理，搞好学生实习工作，提高实习质量，完成实习任务，规范与明确实习指导教师职责，特制定本制度。1、以班级为单位的校外实习，每个实习点有一名实习指导教师带队。带队教师的吃住必须和学生在一起，以便进行管理，掌握学生的思想、学习及生活情况，及时解决实习中的各种问题，保证实习任务的顺利完成。2、实习指导教师要尽职尽责，把每一个学生带好，同时要与实习基地搞好协作，密切关系。要认真组织和管理好学生，不但要做学生参加实践的导师，还要从学习、生活上热情关心和爱护他们。在校外实习期间，带队教师要对实习的工作全面负责，要做到以身作则，言传身教，教书育人。3、认真执行实习大纲，作好实习指导工作。实习结束时，要写好总结，向学校汇报工作。实习指导教师要对学生的学习态度、实习纪律、出勤情况、实习效果等写出综合评语和综合实习成绩。并撰写一篇企业调研论文。4、带队教师定期与学生保持联系，每周不得少于一次，并做到“三有”（有时间、有地点、有记录），对离岗学生一定要有学生家长书面安全承诺书，说明原因，并保存到毕业。5、教育学生认真遵守学校和实习基地的各项规章制度,做好学生的思想政治工作，特别是做好安全工作，尽量把问题消灭在萌芽中。6、实习指导教师必须按时带领学生参加实习，如有公事外出，要向所在单位和学校实习主管部门请假，并将工作安排好，不准将学生放任自流。实习指导教师管控全部实习过程，一般中途不得换人，如需替换须经主管部门批准。7、实习学生辞职或离岗，须及时与学生家长、原班主任取得联系，并向学校职能部门汇报。实习指导教师应及时向实习基地的领导和管理部门汇报实习情况，及时得到他们的指导、帮助，协调好各方面关系。