职业学院督查工作制度（试行）.docx

XXXX职业学院督查工作制度（试行）督查室是在学院党委、院长领导下，履行学院对各部门的检查督导职能。第一条：督查内容：（一）学院两委会重要工作会议决议的完成落实情况。（一）学院规章制度及上级部门下发的重要文件和决策的完成落实情况。（三）对学院教职工出勤情况进行检查，学院实行签到坐班制度，教职工因病、因事或公，都必须严格按照程序办理请假手续。（四）对学生管理工作、卫生工作等需要检查和督促落实的其他事项。第二条：督查职责（一）对规章制度的执行落实情况进行督查。（一）对学院工作和领导批办的重要工作实行跟踪督查。（三）协调、处理督办中有关事项，发现问题及时向学院党委、院长汇报情况。第三条：督查落实工作方式（一）督查落实方式主要是准确了解情况，根据本制度的规定，进行督办、催办，并发放督查通知书。（二）督查室定期对学院各部门进行督查，并写出督查通报。（三）如严格落实考勤制度，督查室采取不定期抽查教职工的出勤情况，并每周公布结果。第四条：督查工作程序（一）预警提示发现问题情况，督查室首先向责任部门口头警示，限期整改。（二）下发督查通知单发现问题严重，口头警示未能及时解决的，督查室根据学院领导批示，向责任部门下发督查通知单，限期整改，明确责任。（三）督查落实督查室及时跟踪所督查事项的办理情况，并加强督促，并及时将整改情况向领导汇报。（四）反馈办结督查室按照事事有结果，件件有回音的原则，对问题到期未结或久拖不结的，督查室将续发第二次督查通知单。（五）责任追究凡列入督查的事项，要求责任明确，落实到人，事事有人承办。对于问题未能解决，效率低下，并造成不良结果的，由学院党委研究追究有关部门及相关人员的责任。