工程建设领域劳动合同.docx

工程建设领域劳动合同编号：甲方（用人单位）名称：*有限公司法定代表人：委托代理人：/联系电话:/单位地址：/乙方（劳动者）姓名：性别：电话号码:身份证号码：工资银行卡号码：家庭住址：甲乙双方根据劳动法劳动合同法保障农民工工资支付条例等法律、法规规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。一、劳动合同期限第一条甲、乙双方自愿约定按下列第工_种形式确定本合同期限：1 .从上年1月上日起至上年上月上日止。2 .从年月日起至所从事的工作任务完成时止。二、工作地点和工作内容第二条乙方同意在甲方*市*县（区）*（项目或工地），从事岗位（工种）工作。乙方按照甲方的要求及规定的标准，按时保质保量完成工作任务。经双方协商同意，甲方可以变更乙方工作岗位（工种）和工作地点。三、劳动报酬第三条甲、乙双方自愿约定按下列第种结算方式计算乙方工资，并按时足额支付：1.每月工资为元，于次月日前向乙方支付。3 .每日工资为元，实际考勤数于次月坨日前向乙方支付。4 .按元/工作计量单位核算工资，每月应进行核算，于次月以日前向乙方支付；因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后里日内支付给乙方。甲方原则上通过银行转账形式支付乙方工资。甲方向乙方支付工资时，应当向乙方提供本人的工资清单，由乙方本人签字（按印）确认领取。不足一个月的临时性用工或零星用工等特殊情况下，也可以现金支付。四、工作时间第四条甲方统筹安排乙方工作时间，并按照国家和省有关规定合理安排乙方休息时间，保障乙方休息休假权。五、实名制管理第五条乙方应服从用人单位的实名制管理，进场作业前须接受基本安全培训，接受项目劳资专管员管理，按实名制管理要求考勤。六、劳动保护第六条甲方应依法保障乙方职业安全和卫生权益，配备安全生产和职业病防护设施，并向乙方告知劳动安全、职业危害事项，发放符合要求的劳动保护用品。乙方有权对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。七、劳动纪律第七条甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和制度。乙方应服从甲方管理，遵守甲方制定的各项具体的内部管理制度和操作规程。乙方应按照甲方工程计划，按时完成生产、工作任务，乙方生产不合格及返工，给甲方造成工期及经济损失，甲方有权对乙方按规定进行经济处罚或扣款处理。乙方应服从甲方工地管理人员指挥，服从工作安排，不得无故旷工，有事应向代班人员请假。乙方不听从管理人员合理调动和工作安排，甲方有权对乙方作出经济处罚或解除合同。乙方应遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现给予经济处罚或解除合同。并由执法部门追究其相应责任。八、劳动争议处理第八条双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成，可以向劳动争议调解组织申请调解;不愿调解或调解不成,可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他第九条甲乙双方约定的专项协议、劳动合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第十条本合同未尽事宜，按国家和我省有关法律、法规、规章执行。第十一条本合同自签订盖章（按印）之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（签名、按印）法定代表人（签名）：委托代理人（签名）：年月日年月日