2023年城市工作汇报材料.docx

2023年城市工作汇报材料2023年来，XX市委组织部深入学习党的XX大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实省委、XX市委基层党建工作重点任务推进会精神，推动城市党建工作高质量发展，现将近期工作报告如下：一、工作情况（一）坚持全面部署整体推进为在全市范围内顺利开展城市党建工作，召开相关会议并印发文件传达学习中央、省委和XX市委关于加强城市基层党建工作的精神。组织部召集住建部门相关负责人和街道、社区、小区党组织负责人召开城市基层党建推进会，会上对社区小区建设提出了具体要求。相继制定了中共XX市委关于建立城市基层党建引领基层治理工作协调组的通知XX市党建引领基层网格治理提质增效行动方案XX市小区党支部规范化建设方案XX市城市党建重点工作任务提醒函XX市关于对小区党建示范点工作成效进行评价的通知等文件。（二）坚持掌握社区党建工作进度XX市开展了社区党建工作大摸底大排查工作，全面掌握了全市社区的社区工作者队伍建设情况、社区党群服务中心建设情况、社区经费配套情况、小区党建情况、辖区内居民情况、党员到社区报到情况等社区小区基本情况，查实核准全市社区党建基础数据，并根据数据形成了分析报告，总结经验、正视不足，为推动城市基层党建各项工作落实落细奠定基础。（三）坚持党建引领小区治理全覆盖XX市严格根据XX市规范小区党群服务站建设指导意见（试行）和XX市小区党支部规范化建设方案，按照选址合理、集约高效、群众认可和有标识、有党旗、有制度、有设施、有档案、有品牌“六有”标准建设小区党群服务站，不断提升了小区党支部标准化规范化建设水平，选树了XXX、XXX等作为示范点小区，发挥以点带面，实现全面提升，常态化开展小区党建各项工作。（四）坚持建强社区工作者队伍目前，全市39个社区工作者共1633人，其中两委班子成员264人，到社区工作大学生39人，网格员305人，其中35岁以下476人，占社区工作者人数29.1%,大专及大专以上学历人数945人，占社区工作者人数57.9%,社区工作者队伍力量充足，队伍结构日趋年轻化、高学历。社区干部结构得到了优化，社区干部的整体素质得到了提高。2023年3月在全市社区内开展星级化评定工作，根据工作年限、考核结果和处分情况，对39个社区的社区党组织书记开展星级化管理和评定。（五）坚持推进物业党建联建工作全面推进全市物业服务企业和业主委员会党的组织和工作全覆盖，加快完善小区党支部引领业委会、物业服务企业协同共治的平台机制。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有工作计划、有公示栏”的标准，持续规范物业服务企业“红色阵地”建设，打造了安泰苑、西门苑等“红色物业”示范点小区，使物业服务与社区治理同频共振，目前物业党建联建工作正在全面推进。（六）坚持发动党员参与社区建设为推动在职党员到社区报到全覆盖，召开了“e路XX”运行推进培训会，让各位街道社区操作员掌握程序的具体操作流程，“居民点单、社区派单、党员接单、群众评单”的工作模式正在运行，已有党员到社区报到并参与社区活动。发动广大离退休党员干部转接党组织关系到居住地社区小区党组织，已有离退休党员担任小区党支部书记负责本小区党建工作。（七）坚持构建共建共驻大党建格局树立“全域党建”思维，XX市坚持齐抓共管，建立“市级领导、街道班子成员、社区任职大学生”共同包联社区的“三包一”工作机制。各街道推动城市党建联席会议制度，建立起了“街道+社区+驻地单位”三级党建联席会议制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，系统推进城市基层党建工作情况。二、下一步工作计划下一步，XX市将继续提升党建引领城市基层治理能力和水平，推进小区党支部标准化规范化建设和小区党群服务站建设,开展基层党组织“心心相融”工作加强党建联建，引导更多在职党员、离退休党员、社会组织和居民群众参与到小区治理工作中，真正解决群众急难愁盼问题。开展全市范围内的城市小区治理“清化收”专项工作。开展全市小区党建示范点评价工作。各街道选取无物业服务小区、居民散户区、业主与物业服务企业矛盾问题突出小区或城镇范围内其他不具备引入市场化物业服务公司的老旧小区、三无小区探索推进党建引领居民小区自办物业新路径，将开展观摩评比活动。通过“一周一报告、一月一督导、一月一推进、一月一排队”工作机制，每月随机开展督导检查。继续致力于让小区治理更加规范有序，社区治理更加和谐稳定，城市生活更加美好。