2022年公司党委工作计划.docx

2022年公司党委工作计划2022年是中共二十大召开之年，也是“十四五”规划承上启下的重要一年，也是公司党委贯彻落实党的十九届六中精神、贯彻新发展理念、推动公司高质量发展的关键之年。公司各级党组织必须担当使命，动员广大党员和职工围绕中心求真务实，推动各项工作全面提质增效。2022年党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，以完善上下贯通、执行有力地组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，着力提高组织工作质量，使各项工作上新台阶新水平。把党委工作的切入点放在抓好党建、建强堡垒、改革创新、建设队伍上；把党委工作的着力点放在安全生产、提高质量、加快进度、树立品牌上。一、以政治建设为核心，加强党的集中统一领导(1)坚持党的领导不动摇。坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，将党的领导融入企业治理各环节。完善企业“三重一大”事项决策制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。(2)以党的政治建设为统领。旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求。不断提升基层党组织的政治力和组织力，完善体制机制，切实解决好群众身边问题。(3)切实发挥领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。持续抓好疫情防控工作，持续增强风险意识、底线思维，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，慎终如始抓紧抓细抓实各项常态化防控举措。二、以理论学习为引领，坚持创新理论武装头脑深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕习近平总书记系列重要讲话，制定学习方案、明确学习计划，可采取集中学习和自学相结合的形式，用新时代新思想武装头脑。三、以组织建设为重点，着力打造坚强战斗堡垒(1)加强学习型党组织建设。继续深入推进学习型党组织建设，党支部半年一次回顾、党委一年一次总结，促进领导干部和党员的学习。提升技能素质；大力开展“学习型示范班组”活动，推进班组自主学习，营造全员学习氛围。(2)加强基层党组织建设。继续推进党建工作重心下移，建立党建基础工作日常督查工作机制，定期开展专项工作督查，促进党支部工作的规范化、标准化、制度化。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，不断提高党组织生活质量和效果。(3)加强党员队伍建设。坚持一手抓教育、一手抓管理，增强党员的大局意识、纪律意识和先进性意识，促使广大党员正确处理好权利与义务的关系，争做生产、管理的能手、遵守纪律的模范。做好服务党员工作，开展走访慰问、谈心交心等活动，传递组织关怀与温暖。落实发展党员工作细则，严把党员“入口关”，做好党员积极分子的培养工作。(4)加强宣传工作。加大党建工作的宣传力度，力求在宣传的广度上有新突破，在宣传的手段、形式上有新举措，更好的利用网络、OA及微信群让基层党建信息快速及时得到交流，典型经验及时得到推介，优秀员工典型事迹及时得到推广。四、加强党风廉洁建设和反腐倡廉工作。努力营造风清气正、干事创业的政治生态环境。加强党性教育、宗旨教育和警示教育，严明政治纪律和政治规矩，不断提高管理人员的思想政治素质和拒腐防变能力。认真学习贯彻中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等党内法规，学习贯彻公司党委关于党风廉政建设的相关规定。五、加强群团组织建设。加强和改进党的群团工作，促进形成最广泛的干事创业合力。(1)加强组织领导。坚持群团组织双重领导体制，明确对群团工作的领导责任，把群建纳入党建工作总体部署，完善研究决定群团工作重大事项、党群工作联席会议等制度，确保党建和群建整体推进、共建互促。着力打造一支“政治强、业务精、敢创新、勇作为、作风正”的群团干部队伍，全面提升服务职工的能力和水平。(2)服务中心工作。公司党委要带领群团组织把公司生存发展作为发挥作用的主战场，凝聚力量，始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚持企业改革发展成果与职工共享，让全体职工有更多的“幸福感”“获得感”，进一步增强企业的凝聚力和向心力，营造和谐稳定的市场环境。2022年，面对公司依然困难的经营形势，对党建工作提出了新的更高的要求。全体共产党员要围绕公司的中心工作，团结和带领广大员工，齐心协力，开拓创新，为公司生存发展而努力。为党的二十大胜利召开做出应有的贡献。2022年3月13日