2023年某县党外代表人士暑期谈心谈话活动发言材料.docx

2023年某县党外代表人士暑期谈心谈话活动发言材料各位领导、同志们：很荣幸参加这次党外代表人士暑期谈心活动，也很高兴能与全县各条战线的党外代表人士一起谈心交流。刚才大家都踊跃发言，既鲜明地表了态，又发表了很好的意见，提出了积极的建议，这充分体现了大家在各自岗位上发挥独特作用，做出了巨大贡献。在这里，我代表县委向你们表示忠心的感谢，并通过你们向全县各民主党派、工商联、无党派人士长期以来支持X发展做出的贡献表示由衷的敬意。当前，我县正处于转型升级跨越发展的关键时刻，广大党外人士越来越成为推进经济社会发展的重要力量。召开这次暑期谈心活动座谈会，就是为了增进了与党外代表人士的感情，最大限度的把大家凝聚起来，把大家的智慧和才能激发出来，共同把全县的工作做好。借这次机会，我对大家提三点希望，与大家共勉。一、要坚守合作初心，广泛凝聚思想政治共识。全县统一战线要坚定正确政治方向，巩固团结奋斗的共同思想政治基础，更加自觉坚持中国共产党的领导，深入学习领会新思想，认真贯彻党的二十大和中央、省委、市委、县委统战工作会议精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。切实增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，进一步凝心铸魂跟党走，团结奋进向复兴，始终与党中央保持高度一致，做到在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，确保多党合作事业始终沿着正确方向前进。二、要聚焦中心工作，充分发挥聚智辅政作用。全县统一战线要把思想和行动统一到县委的决策部署上来，紧扣全县发展目标和任务，自觉融入大局、主动服务大局，多谋发展之计、多建睿智之言、多尽发展之责、多聚发展之力。聚焦打好“发展六仗”、材料谷建设、“九大攻坚行动”等重点工作和群众关注的热点难点问题，充分发挥政治优势、界别优势、人才优势，开展深度调研，推进参政议政、民主监督等工作提质增效，当好科学决策的“参谋员”，当好经济发展的“服务员”，当好矛盾纠纷的“调解员”，在凝聚人心、化解矛盾、维护稳定过程中，画好最大同心圆，不断巩固党的执政基础和群众基础，在推动X经济社会高质量发展中彰显责任担当、争创更大业绩。三、要加强自身建设，全面提升资政履职能力。广大党外代表人士要坚持守正创新，按照“四新”“三好”要求，积极探索顺应新时代要求、切合X发展实际、符合民主党派特点的工作方法，驰而不息抓好履职能力建设，更好肩负起新时代参政党的历史使命。要建好队伍，以改革思维、创新理念和务实举措，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，着力提升参政议政、民主监督、政治协商能力，更好地在服务大局中发挥积极作用，为全县多党合作持续发展蓄好源头活水。要树好形象，自觉维护民主表达、民主协商的良好政党作风，以履职尽责作为展现参政党的新面貌，共同推动X多党合作事业接续发展。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是续写全面建设社会主义现代化国家X篇章的重要之年。X的发展离不开各民主党派、工商联和无党派人士在内的社会各方面力量的支持,我们统战部门也会架好“连心桥”、当好“娘家人”，一如既往支持各民主党派、工商联和无党派人士开展工作，采取有力措施为大家参政议政、履职尽责创造良好条件。希望今后大家继续紧密团结在县委周围，坚定信心，同心同德，克难攻坚、开拓进取，为实现X跨越发展做出更大贡献。党课：强化组织工作培育栋梁之才同志们，根据计划安排，今天我以“强化组织工作培育栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课。党的二十大明确了向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。面对新征程新使命，作为为党管人育才的组织部门,更要扛起新担当、展现新作为。一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门，要准确把握为党育人的基本原则。尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量。(一)强化理论铸魂，坚持政治引领。加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在，也是发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在。要用习近平中国特色社会主义思想引领方向，强化理论铸魂，提升组织“向心力”。以这次学习主题教育为契机，持续深化理论武装，教育引导党员学原文、悟原理，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。不断创新“三会一课”、主题党日活动的形式和载体，综合用好各类红色资源丰富学习培训内容，注重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用，引领带动广大党员干部学思想、悟初心、谈体会，在学思践悟中坚定立场方向。(一)突出实干标准，砥砺素质能力。要注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，用实践检验成色，锻造实干队伍，提升干部“担当力”。当前中国正处于“滚石上山”“爬坡过坎”的关键时期，必须坚持将干部放在复杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善作善成”的干部队伍，必须用实践来检验干部忠诚担当的底色成色。各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担当力，有组织有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风雨、见世面、长才干，同时要注重加强关心关爱，不断完善容错免责制度。（三）构建育人体系，搭建成才平台。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势，用包容涵养沃土，建强工作体系，提升人才“牵引力”，要以海纳百川的胸怀,在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发力，无论“外来和尚”还是“本土和尚”，无论“土专家”“田秀才”还是学术大拿、技术大咖，不唯学历、年龄，以不拘一格的姿态将各方面人才广泛地凝聚起来。建立完善科学合理的人才评价体系，持续发挥人才对发展的牵引作用，推动“事业为上、人岗相适、人事相宜”。加强人才服务保障，让有能耐、真学识的人才能坐稳坐好学术专研的“冷板凳”，为人才生发成长打造最优生态。二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任，我们要清醒认识到在机制完善、平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战，特别是要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载体再创新上久久为功、持续用力。（一）体制机制有待进一步优化。制度建设管长远、管根本，关乎为党育人的生命力、持续性。从现有的制度建设基础来看，相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运行办法等前置环节，对于人才的动态性关注、常态化培养的体制机制建设存在不足。例如，人才的激励、约束与监督机制不够完善；如何更好统筹资源，让“选出来”的人才“活起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化。（二）氛围效能有待进一步升级。融媒体时代的传播环境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异，在带来新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平。当前的氛围营造的相关宣传载体，仍然以广播电视和报刊等传统媒体为主，传播范围与影响力有限，传播内容与形式有待更新提质，相关作品的数量较少、形式较为单一、传播力度有待加强，全面开创崭新局面，有待进一步破题。