浙江省林长制工作督查制度.docx

浙江省林长制工作督查制度为规范林长制督查督办工作，压紧压实工作责任，确保完成林长制各项目标任务，根据中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅印发关于全面推行林长制的实施意见的通知（厅字（2021）16号）精神，制定本制度。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平生态文明思想，围绕党中央、国务院和省委、省政府关于生态文明和林业发展等重大决策部署，对下级林长履职情况开展督查督办，突出问题导向，强化数字赋能，减轻基层负担，注重督查实效，确保各级党委和政府落实森林湿地资源保护发展目标责任，加快构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制，积极推动林业高质量发展，全面提升森林和湿地等生态系统的质量和稳定性。二、督查内容（一）省级总林长会议、省级林长专题会议议定事项落实情况;（二）省级总林长、副总林长指示批示和交办事项落实情况;（三）林长制年度工作任务以及林业重点工作、重大改革、重要任务落实情况；（四）明察暗访、群众投诉举报发现问题以及媒体曝光、社会关切问题等办理和整改落实情况。三、督查方式省级总林长、副总林长每年结合到基层联系点开展调研，对下级林长落实林长制工作情况进行督查。对发现的问题由省林长制办公室协调落实，重大事项、重点问题由省委督查室、省政府督查室跟踪督办落实。省林长制办公室和省级林长制协作单位根据总林长（副总林长）工作要求、上级林长制工作办公室部署安排或实际工作需要,开展林长制督导并纳入林业综合性督查，对督查发现的问题及时交办相关责任市、县（市、区）并跟进督办落实。综合运用数字化、信息化手段，强化卫星遥感、无人机等技术设备的应用，优化简化督查流程，扩大督查覆盖面，以数字化技术赋能督查督办，强化常态长效监管机制。四、督查程序（一）督查立项和制定方案。根据督查制度和实际需要，每年提出督查工作立项安排，作为部门督查事项提出备案申请，遇重大事项需督查落实的可申请纳入全省性督查检查考核计划。对已立项督查事项，应精心制定督查方案，明确督查重点内容、督查方式、督查组人员组成等，按程序报批。（二）组织实施和情况反馈。按照督查方案要求认真组织开展督查工作，特别是在组织专项督查时，要强化问题导向、目标导向、效果导向，积极创新督查方法，融督查于服务中，多结合平时掌握情况有针对性地开展督查，多采用“四不两直”方式进行，多帮助协调解决落实中的困难和问题，多听取基层的意见和建议，切实防止形式主义，减轻基层负担。督查任务完成后，应及时向督查对象反馈督查发现的问题，必要时可下达整改建议书（意见书）。（三）整改落实和总结提高。被督查单位应认真配合完成督查工作，按照督查反馈意见建议制定整改方案，明确整改时限，认真抓好整改落实工作。督查任务完成后，督查组织实施单位应及时做好工作总结，不断提升督查工作质效；被督查单位应举一反三，补齐短板，建章立制，不断提高林长制工作水平，并及时做好督查事项资料归档工作。五、结果应用省林长制办公室根据需要及时将督查情况予以通报，督查结果纳入林长制工作考核内容，对工作不力、久拖不决的视情开展约谈，对造成严重后果的提请有关部门进行责任追究。