2022年度党委书记党支部书记抓党建述职评议考核实施方案共三篇.docx

2022年度党委书记党支部书记抓党建述职评议考核实施方案共三篇（）2022年度XX区社区党委书记抓党建述职评议考核实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻中央、省委、市委和区委决策部署，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸,根据中央和省委、市委、区委有关部署要求，现就做好2022年度XX区社区党委书记抓党建述职评议考核工作提出如下实施方案。一、述职范围2022年度XX区社区党建述职评议考核工作，按照纵向到底、横向到边的原则，推进社区全覆盖。具体范围为：（一）党工委将于2022年1月下旬召开党工委（扩大）会议，听取XX社区、XX社区、XX社区、XX社区、XX社区、XX社区、XX社区、XX社区党委书记逐一现场口头述职，并进行民主评议。（二）各社区召开党员大会，党委书记现场述职，党委委员作书面述职，社区所属党支部书记向社区党委述职。社区党委书记述职评议考核工作、社区所属党支部书记向社区党委述职与年度党员民主评议工作可同步进行，党工委联系领导参加指导。二、述职内容（一）述职报告述职报告字数严格控制在2000字内，由2022年主要工作、存在问题及主要原因、下步思路和主要措施三部分组成（见附件2）,重点突出以下内容。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记重要讲话精神，学习贯彻党的十九届六中、七中全会和党的二十大精神，组织开展“喜迎二十大奋进新征程”主题实践活动，深入推进开展党史学习教育常态化，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况。二是学习贯彻省委X次全会决策部署，贯彻落实市委X届X全会和市第X次党代会、市委X届X次全会、区第X次党代会精神，组织开展区党代表、区人大代表选举，扎实做好两项改革“后半篇”文章，抓党建促基层治理，在疫情防控、抗洪抢险、森林草原防灭火等急难险重任务中发挥基层党组织和党员作用，积极为群众办实事，让党旗在基层一线高高飘扬等情况。三是党委书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，推动党委履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任，落实党支部工作联系点制度，带动党员领导干部下支部、抓支部、促落实，推动基层党组织执行双重组织生活会等制度、落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等有关情况。四是落实基层党建工作重点任务，抓实党员基本教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障，有序推进党员发展和教育管理，实施党内关爱帮扶，统筹推进城市基层、国有企业、学校、医院、两新组织等领域基层党组织建设,扩大党在新兴领域和新就业群体中的影响力号召力，推进城乡结合部新型社区治理，集中整顿软弱涣散基层党组织，加强党支部建设和党员队伍建设等情况。五是抓好上年度查摆问题和巡视、巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改情况。（二）成绩清单。各社区要认真梳理2022年以来取得的特色亮点工作及成效，以清单式列举。（见附件3）（三）问题清单。各社区要认真自查，梳理2022年以来党建工作存在的突出问题，以清单式列举，每个单位不少于3条。（见附件4）三、方法步骤述职评议考核工作自上而下、分级开展，原则上在2023年1月底前结束，重点抓好以下5项工作。（一）扎实做好准备工作。XX区党工委将对基层党建工作情况进行实地考核，深入了解各社区党委书记抓党建工作情况。采取专题调研、随机暗访、实地查看、走访党员群众等方法进行考核，防止形式主义。特别是要综合运用好领导班子和领导干部年度考核、巡视巡察、扫黑除恶专项斗争、软弱涣散党组织集中整顿、主题教育巡回指导等成果，有针对性开展调研核实，为搞好述职评议考核、点评提供依据。（二）认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要对今年党建工作情况进行认真回顾，紧扣述职评议考核重点内容，切实把自己摆进去，总结工作成效，查摆突出问题、分析产生根源，提出破解工作瓶颈的措施，全面总结2022年以来落实主体责任情况，自己亲自动手撰写述职报告。述职报告要用事实、数据、事例说话，见人见事见思想，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多、讲责任少，防止虚、空、飘。同时，还要列出成绩清单和问题清单，成绩清单要实事求是总结成绩，梳理出抓党建的特色做法和亮点工作，问题清单要坚持问题导向，重点查找党组织书记履职尽责方面的突出问题。对故意规避问题，所列清单与党工委督查发现的问题存在较大出入的党组织书记，由党工委分管党建工作副书记对其进行约谈。（S）严肃开展述职评议。社区党委书记述职采取现场述职+PPT展示的方式进行，党工委书记将逐一进行点评，党工委班子其他成员可结合工作分工进行点评，重点指出存在的问题和努力方向，点评一般采取“一述一评”的方式进行。述职评议会上，要对述职人员进行现场评议（评议表样表见附件1）,会后及时反馈测评结果。党工委书记还要对各社区党委书记开展集体约谈，督促落实党风廉政建设主体责任。述职会议邀请部分熟悉党建工作情况的“两代表一委员”和基层党员干部群众参加。述职报告在一定范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督。（四）强化考核结果运用。一是抓党建工作考核得分计算。各社区党委书记抓党建工作的考核得分二述职评议民主测评得分X60%+单位年度目标绩效考核综合得分X40%。述职评议民主测评得分由党群部牵头汇总提供，单位年度目标绩效考核综合得分由社会发展局提供。二是抓党建工作考核等次评定。社区党委书记抓党建工作的考核得分在90分（含）以上为“好”等次，8980分（含）为“较好”等次，79-70分（含）为“一般”等次，69分（含）以下为“差”等次。三是考核结果通报。党工委将在一定范围内公布2022年度社区党委书记抓党建工作考核得分及等次；党工委书记对各社区的点评意见，将在测评会后“点对点”反馈到各社区党委。四是考核等次结果运用。评定为“好”等次的社区党委书记，党工委进行通报表扬，并在干部推先评优时优先考虑；对评定等次未达到“好”的社区党委书记，2022年度个人考核不得评定为“优秀”等次，不得评选、推荐为本年度区级以上党建和综合性先进个人；评定为“一般”“差”等次的社区党委书记，由党工委书记进行落实主体责任履职不力诫勉谈话，责成限期整改。（五）认真抓好整改落实。针对述职评议会自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题，认真梳理分析，列出问题清单、责任清单和整改清单，制定整改落实方案，逐项抓好整改落实。四、组织领导（一）各社区党委提升政治站位，要把开展抓基层党建述职评议考核，作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中、七中全会和党的二十大精神、履行管党治党政治责任的重要举措，从严从实抓好落实。（二）社区党委主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，把这项工作牢牢抓在手上。高标准严要求撰写述职报告，报告完成后交联系社区党工委领导审核并签字送党群部汇总复核。（三）党群部要会同党政办、纪工委，精心组织实施,加强工作工作指导，强化宣传引导，确保社区党委书记落实主体责任述职评议考核和集体约谈工作健康有序开展。及时总结好做法好经验，宣传党委书记履职尽责抓党建工作的新进展新成效，营造良好舆论氛围。（二）XX镇2022年度村党组织书记抓党建述职评议工作实施方案根据中央和省委、市委、区委有关文件精神，结合我镇实际，现就在全镇开展村党组织书记抓党建述职评议工作制定如下实施方案。一、考核对象各行政村党支部书记。二、时间安排2023年3月上旬完成。三、重点内容述职评议考核内容要重点围绕贯彻落实新时代党的组织路线，贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于基层党建工作部署要求，聚焦基层党建“三化”建设，紧扣基层党建工作重点任务。1 .聚焦加强党的政治建设。结合推进党史学习教育常态化，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话和指示批示，聚焦“作示范、勇争先”目标要求和“五个推进”重要要求，落实中央和省委、市委、区委重大决策部署，增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等情况。2 .聚焦落实党建工作责任制。村党组织履行主体责任,村党组织书记履行“第一责任人”职责，谋划推动、督促落实党建工作情况。3 .聚焦推进基层党建“三化”建设。围绕“四个方面标准化、六个方面规范化”，健全组织体系、优化班子结构、提升组织功能、发挥党员作用、推进中心工作、干部群众满意度等情况，重点是工作中查摆了哪些问题，解决了哪些问题，取得了哪些成效。4 .聚焦落实基层党建工作重点任务。加强农村基层党建,落实村党组织书记区委组织部门备案管理，积极稳妥推行“一肩挑”，加强村“两委”干部队伍建设，推进“四进四联四帮”和驻村第一书记、“连心”小分队管理；落实村党组织软弱涣散预警机制，持续整顿软弱涣散村党组织，做好发展党员和党员教育管理工作；落实“三会一课”、主题党日等基本组织制度和“一回顾三对照”、“五必到五必访”等情况。5 .聚焦发挥村党组织和党员作用。围绕改革发展和重点任务，村党组织和党员在脱贫攻坚、村级集体经济、基层治理、党建+养老服务、疫情防控、抗洪救灾、“六稳六保”等工作中发挥作用情况。6 .聚焦问题整改落实。回应2021年度述职评议考核中自己查摆、上级点评、群众评议指出的问题，落实中央和省委、市委、区委各类巡视督查发现基层党建工作问题的整改情况，以及群众反映强烈的基层党建工作问题整改情况。四、工作安排L深入调研摸清情况。参加述职的村党组织书记要深入调研了解本地党建工作情况，广泛听取意见，为述职做好准备。7 .认真撰写述职报告。参加述职的村党组织书记述职要聚焦基层党建，以基层党建工作为主体。不能就党建述党建,不能述成党建工作与中心工作“两张皮”。要站在书记的角度述职，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，讲清楚在抓基层党建方面谋划、推动、落实了什么工作，解决了什么问题；重点要讲清楚查摆了哪些突出问题，分析产生根源，提出下步打算，作出整改承诺，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多、讲责任少。述职报告要写实写具体，多用事例和数据说话，不讲空话、虚话、套话，不泛泛而谈。总结成绩要实事求是、客观实在，查找问题要不遮不掩、正视不足，分析问题要找准症结、见人见事见思想。述职报告应包含以下三个部分。第一部分，履职情况和工作亮点；第二部分，存在的突出问题和原因分析；第三部分,下步工作打算。8 .报送审核述职报告。述职评议前，村党组织书记的述职报告要报镇党委审核，对述职报告只讲成绩、不讲问题，只讲面上工作情况、不讲个人履职情况的，督促修改完善；对那些华而不实、情况不真实的述职报告，将责令重写。4.召开述职评议会议。参加会议的人员为，镇班子成员、镇党建指导站成员、行政村党组织书记、“两代表”和党员群众代表。述职评议会议的议程主要有5项：村党组织书记述职。镇有关班子成员点评。镇党委书记逐一进行点评。有关参会人员进行民主测评。镇党委书记讲话。五、注意事项L注重量化考核。按照平时工作权重占60%、述职测评权重占40%,对村党组织书记本年度抓党建工作情况形成综合评价意见。并按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的要占一定比例。2 .强化结果运用。综合评价意见及等次经镇党委研究后,向本人反馈，按照干部管理权限，由组织部门根据有关规定归入干部人事档案，并作为选拔任用干部的重要依据。对综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，约谈提醒、限期整改，问题严重的依照有关规定严肃追责问责。3 .狠抓问题整改落实。参加述职的村党组织书记要认真梳理分析自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清