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    夏季施工组织.docx

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    夏季施工组织.docx

    夏季施工组织一、组织机构本项目部根据高温施工的特点,结合实际,成立了高温防暑领导小组,组织编制有针对性的高温季节施工方案。要采取有效的防暑降温措施,合理安排工作时间,避开中午高温时段施工,防止作业人员中暑。二.物资准备施工队要合理安排作息时间,不得为赶工期随意加班加点,要采取做两头、歇中间的方法或轮换作业的方法,避免高温日照暴晒、疲劳作业和防止职工中暑。气温在38度以上应停止施工。为施工一线工人定时发放绿豆汤、纯净水、西瓜、饮料、霍香正气水、风油精、毛巾等防暑降温物品。要为职工提供足够的食品饮料喝发放清凉油、仁丹、风油精等防暑降温药品。项目部应根据具体情况搭设凉棚,提供工人休息的地方,工地上要有足够的茶水供应和必要的防暑药品。三、夏季施工安全控制措施1.充分重视高温酷暑安全生产工作加强组织领导,落实各项安全责任。高度重视夏季高温期间防暑降温工作着力提高一线人员的安全生产意识和安全防护能力。始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,进一步增强责任意识,加强安全生产监督检查,防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。2、采取有效措施,确保施工人员安全(1)加强与气象部门的沟通,密切关注天气变化情况,积极应对强对流天气造成自然灾害。(2)广泛宣传中暑的防治意识,使职工掌握防暑降温的基本常识。(3)对有心血管器质性疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。(4庇夏季高温作业中,做好职工防暑降温工作提供含盐0.3%清凉饮料、消暑降温药品发放要及时到位,教育作业人员不饮生水,保证职工身体健康。(5)根据条件在作业场所增设遮荫设施;长时间露天作业的要发遮阳帽,防止作业人员中暑。(6)改善作业区、生活区的通风和降温条件,确保作业人员宿舍、食堂、厕所、淋浴室等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。(7)加强夏季高温期间施工安全监管(8)切实做好施工现场的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发的中毒事件。要加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。(9)合理安排夏季高温期间的施工作业时间。根据气温变化及时调整夏季高温作业的劳动和休息时间,减轻务工人员劳动强度,减少高温时段作业时间,严格控制加班加点。气温达到35度以上时,中午11点至下午3点间应暂停在阳光直射下作业,并安排务工人员午休,每天工作时间原则上不超过8小时,保证人员有足够的休息时间。(10)着力改善务工人员休息环境。施工现场要严格按照规定执行,在落实工地现场临时生活设施建设标准的同时,改善务工人员的生活居住条件。务工人员住宿的活动板房的屋顶要采取降温措施。民工宿要做到清洁、通风,宿舍内应配置电扇或空调,同时加强民工宿舍的卫生管理,保证民工有较好的生活休息环境。3、突出重点,开展夏季高温安全生产专项检查针对施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点,认真开展安全生产检查,做到防患于未然。认真抓好安全生产责任制等各项规章制度的落实,积极开展自查自纠工作,重点做好防中暑、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾工作。三、质量保证措施1.加强技术管理,认真贯彻国家规定、规范、操作规程及各项管理制度。2、建立完整的质量管理体系,项目管理部设置质量管理领导小组,由项目负责人和质量总监全权负责,选择精干、有丰富经验的专业质量检查员,对各工序进行质量检查监督和技术指导。3、严格执行质量目标管理,把质量与效益严密挂钩,实行优质优价,质量目标责任制。质检员认真行使质量否决权,使质量管理始终处于受控状态。4、项目部每天要开好现场生产的质量碰头会,每周对工程进行全面检查,进行三分析活动,即:分析质量存在的问题,分析质量问题的原因,分析应采取的措施,查出问题及时整改。5、预应力施工操作人员,上岗前必须经过专业培训,经考核合格后,方可持证上岗。6、应严格执行三按、三检和一控,对质量问题要三不放过。7、应加强施工全过程中的质量预控,密切配合建设、监理、人员的检查与验收,按时作好隐蔽工程记录。8、加强原材料的管理工作,严格执行各种材料的检验制度,对进场的材料和设备必须认真检验,并及时提供材质证明、试验报告和设备报验单。9、优化施工方案,认真作好技术交底。每层、段都要有明确和详细的技术交底,施工中随时检查施工措施的执行情况,作好施工记录。按时进行施工质量检查掌握施工情况。10、加强成品保护工作,对穿设好的预应力波纹管要注意保护,不要在绑钢筋的过程中将波纹管破坏。IL认真作好工程技术资料,及时准确完整收集和整理好各种资料,如合格证、试验报告、质检报告、隐蔽验收记录等。12、实行严格的奖罚制度,奖优罚劣。对重视质量,施工质量一次达标者给予奖励,对不重视质量,违章作业,质量低劣者给予重罚。若造成返工,损失由责任人自负。

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