面试评估表.docx

资源ID：418414 资源大小：7.19KB
资源格式： DOCX 下载积分：5金币

快捷下载

账号登录下载

三方登录下载：

下载资源需要5金币

邮箱/手机：
温馨提示：	快捷下载时，如果您不填写信息，系统将为您自动创建临时账号，适用于临时下载。如果您填写信息，用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】（系统自动生成），方便查询和重复下载。如填写123，账号就是123，密码也是123。
支付方式：
验证码：	换一换

加入VIP,免费下载

账号：
密码：
验证码：	换一换
当日自动登录忘记密码？

友情提示

1、下载资料失败解决办法

2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。

3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。

4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。

5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。

网站客服

侵权投诉

面试评估表.docx

面试评估表填表时间:应聘人姓名：年龄：性别：学历，应聘职位：上家工作单位：评估方向评估要素评估等级1 （差）2侬）3 f)4 (蝴5 （好）个人基本素质评估1、仪容2、语言表达能力3、亲和力和感染力4、诚实度5、时间观念与纪律观念6、人格成熟程度（情绪稳定性、心理健康等）7、思维逻辑性，条理性8、应变能力9、判断分析能力10、自我认识能力相关的工作经验及专业知识11、工作经验12、掌握的专业知识13、学习能力14、工作创造能力15、所具备的专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性录用适合性评估16、个人工作观念17、对企业的忠诚度18、个性特征与企业文化的相融性19、稳定性、发展潜力20、职位胜任能力人才优势评估人才劣势评估面试评估结果建议录用安排再次面试储备不予录用制表:

注意事项

本文（面试评估表.docx）为本站会员（p**）主动上传，第壹文秘仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知第壹文秘（点击联系客服），我们立即给予删除！

温馨提示：如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载，重复下载不扣分。