XX镇2023年人才工作计划.docx

XX镇2023年人才工作计划为深入贯彻落实党的二十大关于人才强国战略的重要论述、党中央加强人才工作的决策部署和省市县委人才工作会议精神,根据县委关于进一步培育乡土人才助力乡村振兴的意见等文件要求，现就做好我镇2023年度人才工作制定如下计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，大力实施人才兴X战略、人才强镇战略，健全人才引进、培养、保障、评价、激励、流动机制，积极引进、培育一批满足乡村振兴发展需求的各类农村实用人才，为全镇经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。二、目标任务2023年，我镇人才工作在县委的坚强领导和县委人才工作领导小组的精心指导下，主要完成以下年度目标任务。1.坚持软硬件并重原则，建成标准化的镇级“梧桐树”人才工作室，做到有固定场地、有工作人员、有办公设施，使其成为我镇聚集各类人才助力乡村振兴的主阵地。在此基础上，在转角村和长舌头村按照标准各建1个村级乡土人才“凤巢”驿站，2,扎实开展“迎乡贤、兴产业、建家园、促振兴”主题活动，和“引凤还巢”行动，积极培育乡土实用人才，回引马栏籍在外优秀人才和有较强影响力的乡贤返乡创业，建设适应乡村振兴需要、具备创业富民本领的乡土人才队伍。3.依托镇级“梧桐树”人才工作室和村级乡土人才“凤巢”驿站人才工作服务体系，以种养能手、能工巧匠、民间艺人、非遗传承人、经营示范户、新业态领跑者等具有一技之长或示范引领作用的“土专家、田秀才”为重点，大力开展乡土人才摸底调研摸底及挖掘回引活动，分门别类建好我镇乡土人才工作台账，并做好常态化的更新完善工作。三、工作要求（一）加强组织领导，增强“一把手抓第一资源”的责任意识。各村（社区）党组织、镇党政办和党建办要切实加强对人才工作精心指导，把人才工作与其他各项工作同安排、同落实，纳入工作全局，摆上重要日程，紧密围绕全镇经济社会发展大局科学谋划，统筹推进，认真贯彻党中央对人才工作的决策部署和省市县委对人才工作具体要求。各村级党组织书记和站办负责同志要真正履行好第一责任人职责，进一步提高对人才工作的重视程度，亲自抓好人才工作任务落实，着力解决人才工作和人才队伍建设中重点和难点问题。（二）强化责任，确保各项工作任务的落实。各村级党组织、镇党政办和党建办要根据全镇人才工作计划和任务分解要求，明确各自的工作任务，不折不扣转好贯彻落实。确保人员到位、精力到位和措施到位。（三）加强协调，增强人才工作的整体合力。党建办要履行好牵头抓总职责，统筹指导协调全镇人才工作高质量开展，各村级党组织和相关站办要善于调动社会各方力量广泛参与，增强人才工作的整体合力，形成全社会关心、重视和支持人才工作的良好环境。