X小学师德师风考核工作提示.docx

X小学师德师风考核工作提示各位老师：2023春季学期已经结束，根据X市X区师德师风考核办法以及区教体局关于2023春季学期师德师风考核工作指示精神，结合我校实际，现将考核工作提示如下，请各位严格按时间节点完成相应工作。一、考核内容（一）爱国守法热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义；全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利；没有违背党和国家方针政策的言行。（二）爱岗敬业忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。（三）关爱学生关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生；对学生严慈相济，做学生良师益友；保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益；不讽刺、歧视学生，遵守中小学教师教育惩戒规则。（四）教书育人遵循教育规律，实施素质教育，循循善诱,诲人不倦，因材施教；积极践行社会主义核心价值观，培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展，不以分数作为评价学生的唯一标准。（四）为人师表坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，衣着得体，语言规范，举止文明；关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长"乍风正派，廉洁奉公；自觉抵制校外补课兼课，不利用职务之便谋取私利。（六）终身学习崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构；潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。二、考核方式师德师风考核分为个人自评、学生测评、同事互评、学校考评四项，其中，前三项为定性考核，满分为各100分，第四项为定量考评，满分100分。其评分权重为：个人自评占10%,同事互评占20%、学生测评占20%、学校考评50%。（一）教师自评。教师个人填写X区教师师德师风考核鉴定表，请认真填写好相关项目（包括个人信息、自我评价、自评分等），并于本周日（7月8日）下午17：00以前交本部李康副主任处汇总。（二）学生测评。结合学校实际，此项评价原则上为满分；若出现下列情况之一，由考核领导小组召开会议研究酌情扣分：1.体罚、变相体罚学生，教育惩戒过度但未造成严重后果的；2.教育学生，处理不公未造成严重影响的；3,随意将学生停课未造成严重影响的。4.其他情形。教师互评。根据学校实际，本期师德互评工作在年级组内采用线上评价的方式进行，考核小组将链接发学校QQ工作群，工作完成时限：本周五（7月7日）已经完成。（四）学校考评。根据学校实际，考核小组根据教师自评、学生测评、同事互评和考评分值内容情况,对教师进行综合评定,确定考核等次。（本次优秀等次名额为在编教师85%,此项工作于7月13日以前完成。）三、考核汇总四项工作完成后，由办公室XX副主任对考核结果进行汇总，并将考核结果于7月13日进行公示，公示期为5个工作日（2023年7月13日.7月19日）。经公示无异议后，XX副主任将考核相关资料上报教育局左安俊老师处。X市X区第五小学视导中心2023年7月8日