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宁波市邺州区综合活动中心工程塔吊桩布置施工方案编制人：职务（称）：审核人：职务（称）：批准人：职务（称）：批准部门（章）：曙光控股总承包公司总承包公司宁波分公司编制日期：202*年3月23日务实、求精、团结、开拓塔吊基础专项方案一、编制依据本计算书主要依据本工程地质勘察报告，塔吊使用说明书、钢结构设计规范(GB50017202*)、钢结构设计手册(第三版)、建筑结构静力计算手册第二版)、结构荷载规范(GB50092001)、混凝土结构设计规范GB500102002)、建筑桩基技术规范(JGJ94一94)、建筑地基基础设计规范(GB5007-2002)等编制。二、工程概况本工程位于郅州区学士路西边，惠风东路北面，总面积30236m2,地下室面积5428nf。由6幢单位工程组成，其中有一地下室。三、塔吊布置位置根据本工程的施工现场具体情况结合本工程施工组织平面总体布置，拟在地下室旁布置QTZ5013液压自升塔式起重机二台。编号为1#塔吊位于1-Q轴处，2#塔吊位于1-14轴处。具体位置见附图。四、塔吊基础施工由于表面地基不能满足厂方所提供的塔式起重机荷载承载力的要求，因而采用桩基加钢筋混凝土承台，桩采用500沉管灌注桩，桩长3L5m(桩配筋同工程桩)，桩距3.5m,桩尖位于5-3粉质粘土层，承台内放五枚桩，具体位置见塔吊桩基础平面,桩顶标高-2.0m,基础承台磴C25,桩顶嵌入承台Ioc)mm,承台尺寸为5mX5mXL15m,具体见平面与结构大样图，要求基础碎表面平整允许误差少于3mm,浇筑混凝土前预埋好塔机预埋件，要求预埋件误差符合要求。五、QTZ5013(QTZ60)塔吊基础设计(一)设计参数塔吊独立高度(25m)N=409KNM=691KNmT=54KN最大吊重60KN(一)单桩承载力设计工程桩单桩承载力为530KN由于考虑群桩效应，单桩竖向承载力抗力分项系数为L75。R=5301.75=303KN(四)单桩的竖向力验算G=5×5×1.15×24=690KNN=(N÷G)n±M(Sa×2½)=(469+690)5±(691÷54×1.0)(3.5×1.414)CrCILCmax360KN=210±150=min60KNNmax=360<1.2R=363.6KNNmin<Ru=ll.l×5×0.6+7.7×6×0.8+7.5×11×0.8+3X27X0.8+0.8×23×0.8=215KN满足要求(五)承台验算承台险强度为C25,钢筋采用11级钢，承台尺寸4.5X4.5X1.2m,承台有效高度Ho=H-100=IlOOmm1、 承台受塔吊冲切验算(取桩伸入承台Ioomm)ft=1.3Nmm2Cx=Cy=1.7mbx=by=l.lmax=ay=0.6ax(cy+by)+ay(cx+bx)ftHo=2X0.6X(1.7+1.2)×2X1.3×l.l=9952KN>r0F1满足要求2、 承台受角桩冲切验算ft=1.3Nmm2CXI=Cy=0.8d2+0.5=0.7mbx=by=1.2max=ay=0.4ax(cy+by/2+ay(cx+bx/2)ftho=0.4×(0.7+1.2/2)×2×1.3×1.1=1487KN>Nmax满足要求3、 承台的抗剪验算fc=12.5N/mm=0.1b=4.5x=y=0.9fobho=0.1X12.5×4500×1100=6187KN>roV满足要求承台配筋详见附图。六、基础承台坑底挖到承台底标高后进行人工修土，修整好后做好大片、垫层，垫层厚15Omm满铺。然后开始扎筋、支模、安放预埋入承台的第一节标准节。安放预埋标准节时要注意控制标准节的水平标高，标高打平后用粗钢筋等进行固定，并开始浇捣税。浇捣冷时要采用分层浇捣的方法，同时振捣棒不得碰撞预埋件。承台校施工完毕后在面上按3.5mX3.5m(内边)砌24Omm砖墙高1.5m,做好内外粉刷(1:2水泥砂浆)。制财后圾氏映2萃泉。舞M 一*端区於击-O. 900-2. IOO-2. OOO-33. 500安全生产十项注意事项:一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥,密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
