管理学院院聘副教授副研究员岗位申请表.docx

管理学院院聘副教授/副研究员岗位申请表所在学科：工商管理应聘岗位：团院聘副教授/口院聘副研究员申请人姓名：程垦申请人联系电话：填表日期：2022年3月3日管理学院二O二二年1 .申请人简况姓名程垦性别男出生年月1992年5月现任专业技术职务讲师入职时间2020年7月籍贯浙江永康从事专业及研究方向工商管理专业组织行为方向最后学历/学博士研究生/管理学博士学位/工商管位及所学专业理取得时间2020年4月国内外主要学术及社会兼职无海外经历无学习简历(从本科起)2010.9-2014.6重庆工商大学商务策划学院市场营销专业(本科)2014.9-2017.4上海大学管理学院企业管理专业(硕士研究生)2017.9-2020.4同济大学经济与管理学院工商管理专业(博士研究生)教学、科研经历2020.7.至今浙江工业大学管理学院工商管理系讲师2 .申请人主要教学科研成绩综述教学成绩：1 .授课：主讲组织行为学、企业文化等全日制本科生课程，年均课堂教学32学时以上，年均教学工作量64当量学时以上；教学效果良好，教学业绩考核均为合格。2 .项目：协助梁磊教授成功申报省级一流本科课程，组织行为学，5/5o3 .比赛：学院课程思政教学案例大赛三等奖，企业文化。科研成绩：1 .论文：第一作者论文6篇,包括JournalofBusinessEthiCS(ABS3)、AsiaPacificJournalofManagement(ABS3)PersonnelReview(SSCI)>管理科学(基金委A)>外国经济与管理(CSSCI)、心理科学进展(CSSCI);通讯作者论文2篇，包括InternationalJournalofHumanResourceManagement(ABS3)>科技进步与对策(CSSCI)；其他论文3篇，包括EuropeanJournalofWorkandOrganizationalPsychology(ABS3)>LeadershipandOrganizationDevelopmentJournal(SSCI)02 .项目：国家自然科学基金青年项目O综上所述，申请人目前业绩满足科研为主型副教授业绩基本条件。3 .代表性论著、科研、人才简况表3 .1代表性论著一览表（不超过6篇）序号论文、著作题目刊物（出版社）名称、刊号（书号）、卷（期）数发表时间本人排名收录、转载等情况影响因子（IF）和他引次数1Family-supportivesupervisorbehavior,feltobligation,andunethicalpro-familybehavior:ThemoderatingroleofpositivereciprocitybeliefsJournalofBusinessEthics0167-4544177(2)20221/3SSCI6.432Themoreyouexploit,themoreexpedientIwillbe:AmoraldisengagementandChinesetraditionalityexaminationofexploitativeleadershipandemployeeexpediencyAsiaPacificJournalofManagement0217-4561在线发表20211/3SSCI5.623Workconnectivitybehaviorafter-hoursandjobsatisfaction:ExaminingthemoderatingeffectsofpsychologicalentitlementandperceivedorganizationalsupportPersonnelReview0048-3486在线发表20211/4SSCI3.434责任型领导与组织惩罚对亲组织非伦理行为的影响管理科学1672-033433(6)20201/2CSSCI4.195上下级关系如何影响亲上级非伦理行为?一一基于中国文化情境的研究外国经济与管理1001-495043（4）20211/4CSSCI4.52注：个人第一作者（通讯作者）的高被引论文及个人影响因子可在个人主要学术成绩综述中体现。3.2主持或参与科研项目一览表（主持在前参与在后，级别从高到低）序号课题名称课题来源课题经费起止日期本人排名1同事亲组织非伦理行为与员工行为反应：基于动机归因、结果预期和社会信息加工的多视角研究国家自然科学基金-青年项目30万2022.1-2024.121/13.3人才称号一览表序号人才称号授予单位授予时间4 .工作思路及预期目标申请人对履行院聘副教授/院聘副研究员岗位职责的工作思路及目标等（可另附页）申请人签名：年月日5 .学院党政联席会意见主要对拟聘人员的学术水平、科研能力、发展潜力评价和推荐意见（可另附页）学院学术委员会主任签名: