中医院“廉政文化进医院”活动小结.docx

中医院“廉政文化进医院”活动小结为认真贯彻落实简阳市卫健局关于进一步推动“廉政文化进医院”活动的实施意见文件的要求，发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，营造“尊廉崇廉，廉洁从医”的良好氛围，在院领导的高度重视下，全院开展了廉政文化进医院创建活动。通过一系列的宣传、动员、学习、自查等活动，我们充分认识到了加强医院廉政文化建设，是提高卫生行业从业人员素质、改善医患关系、构建和谐医院的需要。医院廉政文化是社会主义国家公立医院文化的核心组成部分，是整个社会文化的一个重要组成部分。同时，医院廉政文化又是一种管理文化，是在医院领导的总体指挥之下，全体人员通过开展“廉政文化进医院”活动，通过“廉洁从政、廉洁从业、廉洁行医”的宣传教育，形成了“廉洁奉公、诚实守信、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。一、认识1、廉政文化是培育广大医务人员健康向上精神的基础。是医院价值观念、道德观念、行为准则、行业作风等意识形态的总和。通过营造鲜明、健康向上的廉政文化氛围，培育医务人员在医疗实践中体现优良医院精神。2、廉政文化是提高职工队伍思想素质的核心。运用廉政文化具有的渗透力和教育功能，促进医务人员形成良好的思想品德，树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，筑起思想道德防线，从而用高尚的道德指导自己的言行，廉政文化在其中起着潜移默化、不可替代的核心作用。3、廉政文化是增强职工凝聚力、约束力的保证。医院廉政文化，对于树立典型，弘扬正气，纠正不正之风，营造良好的院风起着举足轻重的作用。要靠廉政文化的教育引导,要靠医护人员的严格自律，要靠规章制度的规范约束，以实现自我控制、规范言行，保持良好的职业风范，从而形成团结和谐与积极向上的工作氛围。4、廉政文化是医院精神文明建设的重要内容。医务人员在诊疗行为中，表现出来的职业道德风貌如何，将直接影响到对病人的治疗，也对社会人群产生影响。因此，树立良好的医德医风，保持“无红包医院”称号，通过建立廉政文化的机制，促进医院精神文明建设，具有十分重要的意义。二、活动内容一组织全科室人员认真学习医德知识、廉政建设、法律法规，对职工进行系统医德医风教育和廉政文化教育，不断提高全体干部职工的廉政文化素质。二是将正面教育与剖析反面典型、开展警示教育相结合。三是对党员继续加强以党章为主要内容的党纪、法律教育，建立党员教育的长效机制。及时听取患者及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议，不断改进工作提高活动效果。今后，我们将不断提高自身的思想道德素质，积极参与各类廉政文化教育，强化“以病人为中心”的优质服务理念，增强自身的廉洁自律意识，为构建和谐的医疗氛围做出自己应有的贡献。