医院肿瘤内科科室发展规划.docx

医院肿瘤内科科室发展规划（2016年-2018年）一、学术队伍建设：1、人才培训计划：计划每年派1-2名医生或护理人员到上级医院进修学习，不断提高人员素质，我科现有副主任医师1名，主治医师3名，住院医师4名，计划每年升副主任医师1-2名，主治医师1-2名。逐步完善人员配备建设。计划培养血液科专科医师，弥补我院血液科治疗空缺。培训中蒙医结合肿瘤科医生，争取中蒙西医结合治疗中晚期肿瘤患者。2、人才引进计划：每年引进肿瘤专业医生及上级医院专家1-2名指导我科的工作及引进新的技术,新业务的开展。二、专科建设发展的目标和任务1、专科建设的总体目标：我科是XXX市领先学科，积极开展肿瘤的常规化疗及新辅助化疗，分子靶向治疗，争取开展肿瘤的热疗及生物治疗，粒子植入等治疗措施。提高我院肿瘤专业知名度。2、专科建设发展的具体任务：专科发展总体目标为把我科发展成XXX市领先学科，通过报纸、微信平台及电视平台大力宣传我科的技术力量及人员储备，让更多的患者了解肿瘤科能做什么，能为百姓解决什么，让患者在家看病，跟进医改步伐。三、科研工作及业务创新：进一步开展肿瘤的个体化治疗，鼓励病人进行基因检测及肿瘤药敏试验，实现肿瘤的精准医疗。四、需要医院帮助协调解决的问题：1、每年选派医生、护士各1人进修学习；2、每年引进本科毕业生2名，护理人员2-3人；3、引进血管超声机、无创呼吸机、肿瘤热疗机各1台。