生产作业环境检测制度.docx

生产作业环境检测制度第1章总则第1条为加强对公司生产作业环境的管理,规范生产作业环境的检测行为，为从事生产作业的员工创造一个健康、良好的工作环境，特制定本制度。第2条本制度适用于对公司生产作业环境检测的相关事宜。第3条根据时间的长短与具体情况的差别，对作业环境的检测可分为以下三种方式。1 .长周期测试，主要评估个人在给定时间间隔内的平均暴露情况。2 .连续测量，能够探测可以造成急性暴露的高浓度有害物质的短期暴露情况。3 .快速测量，针对已知确切的暴露时间点马上进行测量。这种检测方式适用于急性危害。第2章环境检测部的权责第4条对公司生产作业环境检测的相关事宜由环境检测部负全责。第5条环境检测部出具的环境检测报告关系到公司生产决策与生产计划的编排。因此，环境检测报告应有客观的数据作为支撑，确保真实、客观、科学。第6条环境检测部作为公司在环境检测方面的权威,应保持自身的独立性，不偏不倚，只以客观事实说话。同时，任可人无权干涉环境检测工作的实施。第7条环境检测部应根据本公司的历史数据与现实状况,定期提出对作业环境的改善方案，供相关领导进行参考、决策。第8条环境检测部在保证自身工作顺利完成的同时,肩负对生产人员进行防范环境危害、面对环境危害时如何应急处理等相关内容的培训职责。第9条对于环境检测部未检测出而事实发生的潜在的慢性危害事故,环境检测部负全责。第3章采集有害因素的样品第10条进行现场调查和工人工作情况的写实。1 .在进行有害因素样品采集时，采集人员应明确工作场所工人的工种和人数、每种工种实际工作的情况之后，确定样品采集的对象和采集点及样品采集的时间段和采集方法。2 .对于流动性比较强的工作，在采集样品前还应该对各个工种的工人流动地点、所进行的操作和所接触有害因素的状况进行详细的记录。3 .环境检测人员在进行样品采集时，必须记录当天的生产情况、工人的工作情况以及工人使用防护用品的情况，确保采集样品的科学性和结果的客观性。第11条按照职业卫生标准的要求进行采样。1 .环境检测人员在进行样品采集时，必须按照职业卫生标准的要求进行，不得擅自降低标准。2 .环境检测人员应该根据作业现场的情况决定是否进行监测。(1)如果作业现场有害因素浓度的变化不大，可以不监测。(2)如果作业现场有害因素浓度变化较大，必须在浓度变化大的地点、浓度最高的时间段进行采集。第12条选择合适的样品采集方法。环境检测人员进行样品采集时，必须在工人的工作时间内，通过现场调查以确定其可能接触有害因素浓度最高的时间段，分别进行多次样品采集，以此来保证样品的代表性、科学性。第13条选择合适的采样仪器。环境检测人员采集样品时，应根据实际样品采集所需要的流量选择样品采集仪器。第14条校正采样流量。在长时间的样品采集中，应在采样前和采样后分别进行流量校正，分别记录流量，防止出现偏差。第15条将样品与空白对照样品进行对照。在样品采集中，空白对照样品应与样品进行同时操作，同时储存与运输。第16条详细记录采样时间。1 .采样中，应在采集样品的同时，记录具体的采集时间（要求具体到几时几分几秒），不能笼统注明样品的采集日期。2 .样品采集的时间采用24小时制记录法。第4章作业环境检测的管理第17条环境检测部应不间断地收集本公司生产作业环境的资料，分析整理后编制定期的检测计划，并报生产总监、总经理审核审批。第18条环境检测部在检测生产作业环境时，必须采用标准的检测方法与规范的检测设备，在一般情况下不允许凭经验进行判断，必须有科学的依据。第19条环境检测部应施行24小时值班制，保证任何时候都可以进行检测工作，主管领导与值班领导的手机保证24小时开机，以应对突发的环境状况。第20条作业环境的检测是一项长期性的工作，对于已经被控制的危害因素，环境检测部也应该定期派专人进行复查，防止被控危害因素的再次出现。第21条作业环境检测资料由环境检测部指定专人进行保管，其记录的数据将作为制定环境检测工作计划与环境改善方案的依据，不得随意销毁。第5章附则第22条本制度由公司环境检测室制定，其解释权、修改权归环境检测室所有。第23条本制度经总经理办公会议审议后，自颁布之日起实施。