XX区审计局“审计整改年”活动实施方案.docx

XX区审计局审计整改年活动实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于审计整改工作的重要指示批示精神，推进审计发现问题全面彻底整改，按照XX市审计局关于开展“审计整改年”活动要求，XX区审计局结合我区审计整改工作实际，决定开展“审计整改年”活动。为确保活动扎实推进，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市关于“加强审计整改、建立长效机制”的部署和要求，坚持政治站位，强化责任担当，把查问题与促整改、治已病与防未病有机结合起来，有效破解审计整改工作中存在的突出问题，全力做好审计“下半篇文章”，切实将整改成果转化为治理效能，促进我区经济社会高质量发展。二、目标任务活动目标：对2021-2022年审计发现的问题进行集中督促整改，年底前全部清零见底；对2023年审计发现的问题，年底前整改完成率达到80%以上。通过全面督促整改，强化被审计单位整改主体责任，增强审计查出问题整改刚性约束,健全审计整改长效机制，不断提升审计整改工作制度化、规范化水平。重点任务：（一）对已完成整改的问题，严格审核佐证材料，确保整改结果达到整改标准。（二）对未完成整改的问题，结合实际情况，分类施策。能够在近期完成整改的问题，2023年6月底前整改到位；整改难度较大的问题，全力攻坚，确保2023年底前完成整改，实现问题清零见底。（三）对2023年审计发现的问题，坚持边审计边立行立改、边审计边建章立制、边审计边促进发展，将审计发现问题与整改解决问题同步推进，确保年底前完成目标任务。三、步骤方法“审计整改年”活动分四个阶段进行：（一）活动准备阶段（2023年3月-4月上旬）对“审计整改年”活动进行安排部署，开展审计整改政策标准培训。XX区审计局建立整改台账，全面厘清整改任务目标、责任单位、完成时限。（责任人：分管局领导）（二）整改落实阶段（2023年4月上旬-6月）全面核查，逐项认定。对已经整改完成的问题，按照XX省审计厅关于审计整改认定原则和依据（试行）要求，逐项审核认定。各审计组审核整改资料,各审计组组长负责复核认定。对于整改资料不齐全、证据不充分的，限时补充完善。（责任人：各审计组组长）明确分工，强化督导。对未完成整改的问题，按照“谁审计谁负责，谁对口谁负责，谁组织谁负责”的原则，由各审计组组长牵头，组建专项督导组，现场核查，分析原因，分类指导，持续跟进，全力推动问题整改到位。（责任人：各审计组组长）系统突破，扩大成果。对于行业性、系统性问题，组织有关事项管理部门和单位，开展专项整治行动，全面排查解决同类问题或共性问题，举一反三，建章立制，巩固拓展整改成果。（责任人：分管局领导）（三）重点督查及验收阶段（2023年7月TO月）2023年7月15日前，各审计组将阶段性整改结果及佐证材料交法规科科长；7月31日前，法规科科长完成审核验收。8月-9月，对整改工作整体完成率偏低、效果不佳的责任单位开展重点督查，督查情况适时上报区委、区政府；10月，视情况对有关单位主要负责同志进行约谈。（责任人:各审计组组长、法规科科长）（四）总结报告阶段（2023年11月-12月）对本单位开展“审计整改年”活动情况进行认真总结，形成整改成果报告，2023年12月15日前报市局政策跟踪整改审计处。（责任人：分管局领导）四、保障机制（一）加强组织领导。成立由局长为组长的“审计整改年”活动领导小组，统筹推进“审计整改年”活动。（二）构建整改协同机制。加强与区纪委监委、区委组织部、区委巡察办、区委督查室、区政府督查室、区人大常委会财经工委协作贯通，开展联合督导。完善问责机制，对于无正当理由拒不整改、推诿整改、敷衍整改、虚假整改的，按照干部管理权限和具体情形,提请有关党委（党组）、纪检监察机关、组织人事部门和有关部门依规依纪依法追责问责。（三）建立定期通报机制。对各整改主体责任单位落实审计整改要求情况、整改进度、整改成效等进行梳理评价。（四）营造浓厚活动氛围。建立活动简报制度，加强对“审计整改年”活动的信息宣传。各审计组组长要注重总结提炼“审计整改年”活动推进中的经验做法、典型案例、工作成效，每月15日前报活动领导小组。（五）建立考评激励机制。将“审计整改年”活动与奖惩挂钩，制定“审计整改年”活动考评标准，对于在活动中表现突出的审计组及个人，给予通报表扬，并作为评优评先等方面的重要依据；对开展活动不重视、措施不得力，问题整改不彻底、整改率低以及成效不明显的，给予通报批评。