房地产企业屋村水电维修部文员操作规程.docx

房地产企业屋村水电维修部文员操作规程*固定类工作1、工作目标及评估标准：（I）接听电话语气不温和、缺乏礼貌导致业主合理投诉少于3次/月，违一次扣5分。（2）确保考勤工作在每月22号前完成。（3）确保每天服务单派发及时，统计单据报表不超过3天完成，未完成扣5分/次。公用工具外借无记录和借用人签名导致工具遗失的扣5分/次，并偿还遗失工具。2、工作流程：（1）管理处发送过来的服务单及时分发到各区领班，派错单次数少于2张/天。（2）如领班外出工作，要协助领班做好派单工作。未及时派单导致业主合理投诉少于1次/天。（1）每天做好服务单的分类统计归档工作。（4）每天跟办公有工具的借还签收工作，工具借用无借用人签名少于1次/天，导致遗失扣5分/次。（5）五天统计整理一次有偿服务单交管理处。未按时统计有偿服务单表格交管理处的保5分/次。