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    滕州市至善学校师徒结对成长汇报课方案.docx

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    滕州市至善学校师徒结对成长汇报课方案.docx

    滕州市至善学校师徒结对成长汇报课方案一、活动目的为促进新教师专业成长,提升青年教师专业素质,进一步加快我校青年教师的培养,构建与完善拜师结对活动的激励机制,经学校研究,决定开展“青蓝工程”新教师成长汇报课评比活动。二、活动主题落实新课标,赢在新课堂三、活动时间理科组:5月16日文科组:5月17日四、活动地点至善楼一楼西多媒体教室五、活动对象2022-2023学年师徒结对的所有徒弟,具体名单见附件1六、评价标准依据枣庄市新课堂教学达标评优活动实施方案及至善学校各学科新课堂达标评价标准。七、活动要求1.指导教师应在徒弟备课时作全方位指导,充分展示师徒的综合实力;2 .结合我校各学科“学案导学,合作探究”教学模式并按照市局新课堂达标的标准设计和组织课堂教学,注重“备-教-学-评”的一致性,突出设计教学任务评价;3 .授课内容(建议为新授课)先由授课老师自主选择后报教师发展中心;4 .各教研组长要组织好本组老师听课,听课结束后组织一次教师集中评课活动(授课教师说课、指导教师点评),主旨为引导和帮助青年教师成长;5 .按照学校要求,新入职教师以及3年教龄教师听课节数不少于4节,活动结束后上交听课记录,教师发展中心做好统计。同时要求同学科其他老师尽可能调课参加听课活动;教师发展中心做好点名工作;6 .请各评委组领导、老师按时参加听课,并填写打分表;7.授课老师要在课后积极反思,虚心听取各方面的意见和建议,努力改进课堂教学,并于授课后三天内上交上课的学历案(纸质版、电子版)、课件和教后反思,再结合5月4号青年教师座谈会活动写一篇个人成长总结(电子版、纸质版)。八、评委组1、文科组(语文5人英语1人)6人组长:彭长青成员:张士超吴海燕夏玉萍耿婷庄茜茜秦丽丽蒋元琳张子芳刘艳玲2、理科组(物理2化学1美术2)5人组长:张扩斌成员:生亚林刘波闵琦孙丙东高严王欣滕州市至善学校2022-2023至善学校新教师汇报课安排表序号姓名学科年级级部班级授课时间课题内容导W指教授课地点教研组长日期星期节次文科组1李玫豫语文2023/5/17周1吴海燕西多媒体2杨亚茹语文2023/5/17周二2赵日涛西多媒体3纪虹宇语文2023/5/17周三3耿婷西多媒体4郝礼廷语文2023/5/17周三5龙楠西多媒体5闫馨语语文2023/5/17周一:6姚凤琴西多媒体6孟丽君英语2023/5/17周三7刘艳玲西多媒体理科组1物理王建强2023/5/16周:1孙丙东西多媒体I2物理未响响2023/5/16周二2杨磊西多媒体3化学满琪2023/5/16周二3高严西多媒体4美术陈雪2023/5/16周二5彭俊西多媒体5张舒婷2023/5/16周二6王欣西多媒体备注1、指导教师负责指导新教师按至善学校“学案导学合作探究”精准教学模式授课。2、授课教师按模式课的要求认真备课,做好精心准备。(学历案张数按本年级或本部印制)

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