关于在人力资源服务领域开展电子证书应用的通知（征求意见稿）起草说明.docx

关于重庆市人力资源和社会保障局关于在人力资源服务领域开展电子证书应用的通知（征求意见稿）的起草说明一、制定的必要性和可行性（一）起草背景。2022年2月22日，国务院办公厅发布国务院办公厅关于加快推进电子证照扩大应用领域和全国互通互认的意见（国办发20223号），要求加快推进电子证照应用。2023年6月29日，人社部出台人力资源服务机构管理规定（人力资源社会保障部令第50号），对人力资源服务领域电子证书的法律效力与标准进行了说明。为贯彻落实党中央、国务院深化放管服”改革决策部署,进一步强化人力资源市场监督管理，优化市场营商环境，市人力社保局起草了重庆市人力资源和社会保障局关于在人力资源服务领域开展电子证书应用的通知（征求意见稿（以下简称“通知j（二）主要依据。通知主要参照人力资源市场暂行条例人力资源服务机构管理规定重庆市人力资源市场条例等法律法规以及国务院办公厅关于加快推进电子证照扩大应用领域和全国互通互认的意见（国办发（2022）3号）等文件内容。二、文件制定过程（一）起草单位。重庆市人力资源和社会保障局作为全市人力资源市场管理部门,主持起草了此文件。起草工作由人力资源流动管理处承担。（二）调研起草和征求意见情况。1.调研起草情况。2023年7月，我局启动人力资源服务领域电子证书研究工作并形成政策框架。2023年9月初，形成文件初稿并征求相关单位意见。2.征求意见情况。2023年9月12日至9月15日，通知初稿已征求区县人力社保部门意见，共收到6条意见建议，采纳3条。三、文件主要内容通知共分为5个部分，分别是目的意义、人力资源服务领域电子证书的种类及样式、电子证书的生成、电子证书的功能、工作要求，具体内容如下：（一）目的意义。阐述开展电子证书应用工作的目的与意义。（二）人力资源服务领域电子证书的种类及样式。明确相关电子证书的种类及样式。（三）电子证书的生成。说明电子证书的生成方式。（四）电子证书的功能。介绍电子证书的功能，包括证书打印、机构信息公示、真伪查询等。（五）工作要求。明确推进电子证书应用的工作要求。四、联系人及电话联系人：赵飞，市人力社保局人力资源流动管理处，联系电话：86868885,1339986732Io