出差报告审批管理制度.docx

出差报告审批管理制度为进一步加强公司管理，增强工作的组织纪律性，保持联络渠道畅通，促进各项工作规范化、制度化，服从服务于公司发展全局，便于公司整体的统筹安排，结合公司实际，特制订本制度。1、适用范围：公司各部门负责人，各在岗员工。2、内容填报：因公出差或因私外出离开所在工作城市，实行事先报告制度（正常休息和公司或总部统一组织的开会除外），必须填报出差申请单O3、事前申请：出差或外出需提前一周向分管领导提出申请。属因公外出的要报告外出事由、地点、起止时间、外出人数等，获得公司总经理批准后（无法办理签字手续的，可以邮件为准），方可安排外出。如遇紧急情况外出，应电话报告分管领导及总经理，返岗后补办外出手续。3、审批程序：部门负责人外出，要报请公司总经理批准；各部门相关人员外出，除报总经理外，另需提前报所在部门负责人批准同意。4、登记备案：因公出差，经领导批准后，须将出差申请单交综合部登记、备案，无法办理签字手续的，可以邮件形式通知综合部，以便公司领导查询。5、注意事项：外出人员在外出前，要安排好相关工作。外出期间，必须保持通讯工具畅通，以便及时联系；因公外出期间，要做到厉行节约，严格按标准执行。6、事后汇报：出差返回后要及时向总经理及相关负责人汇报，并在三天内向总经理及相关负责人提交出差报告，汇报出差期间所开展的工作，取得的进展，存在的问题以及工作的打算等，以便公司及时掌握有关情况，制定相应政策、措施、办法，促进工作的顺利开展。综合部做好督办。7、本制度自印发之日起施行。