电信员工手册考勤和工作纪律.docx

电信员工手册考勤和工作纪律4.1考勤4.1.1工作时间公司依据岗位性质实行定时工作制或综合计算工时工作制，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。公司因工作需要，经与员工协商后，可适当延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。延长工作时间原则上安排补休，确因工作原因无法安排补休的，发放加班费。4.1.2请假手续员工享受各种休假及申请病事假均需填写山东电信员工休假（请假）申请表，经上级主管核准方为有效，并将申请表交所在部门考勤员。员工休假结束后，应到所在部门考勤管理员处消假，过期不消假者，视为旷工。4.1.3病事假期限员工一年内事假累计超过1个月，公司予以劝退;事假期满未上班且未补假的，按旷工处理；员工病假期限按“6.4.3”条执行。4.2工作纪律4.2.1员工必须自觉遵守公司一切规章制度，下班，不得无故迟到、早退；上班期间佩带工卡，如有丢失或损坏，应及时向有关部门申请补办；4.2.2尊重、服从领导，不得有敷衍塞责行为；4.2.3不得携带违禁品、危险品或公司规定其他不得带入生产、工作场所的物品进入公司；4.2.4爱护公物，未经许可不得私自将公司财物携带出公司；4.2.5不得在工作场所等禁烟区吸烟，吸烟必须到吸烟区；4.2.6不得利用职权贪污受贿、徇私舞弊，或以公司名义在外招摇撞骗；4.2.7不得用公司电脑玩游戏；4.2.8工作时间做到八不：不聊天、不串岗、不吃东西、不高声喧哗、不办私事、不打私人电话、不会私客、不看与工作无关的报刊杂志。4.3办公管理4.3.1佩带工卡，穿着应保持整洁、大方、得体；4.3.2办公时间应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交待，以便及时联络；4.3.3使用电话应注意礼仪，谈话简明扼要；4.3.4注意保持清洁、良好的办公环境。