关于开展机关“微党建”活动的实施方案.docx

关于开展机关“微党建”活动的实施方案为确保“两学一做”教育制度化常态化，进一步提升机关党建工作整体水平，现就开展“微党建”活动作如下通知:一、指导思路深入贯彻落实党的二十大精神，主动适应机关党建工作面临的新形势、新问题、新任务，通过开展“微党建”活动,从小处着手，从实处抓起，以微见大，提升机关党建工作的生动性、实效性，不断拓展机关党建工作的深度和广度。二、主要内容1.微载体。针对审计文化和审计工作的实际，创办某某审计内部刊物，发挥青年干部接受新事物快，对新媒体兴趣高的特点，让青年干部自己当管理员，及时收集整理“两学一做”学习教育资料、审计文化方面的信息，供全体党员随时点击浏览，变“填鸭式”学习为“点餐式”学习。2 .微党课。党支部书记带头、普通党员积极参与轮流讲党课。在授课内容上体现切入小而巧，架构简而清，联系思想认识和审计职能，自主确定主题。在教学方法上灵活多样,既可以根据授课主体个性特长、学识见解等“量身定做”，也可以采取互动启发式讲课，多媒体展示，场境辅助教育，从而提高党课教育的吸引力，增强教育效果；在时间安排上做到短、平、快，每堂“微党课”控制在45分钟以内，利用支部开会、例行学习等时间间隙灵活开展。3 .微小组。在审计组建立临时党支部。使派出审计组、服务组、扶贫组及时开展党建学习、党员活动；使党建活动、学习教育与审计业务相结合，与精准扶贫相结合，达到互促进、互融合、共提高的多赢效果。4 .微服务。鼓励党员开展每日做一件好事活动，坚持从身边做起，从点滴小事做起，养成乐善好施习惯，用“微公益”引领形成良好的社会风气。结合乡村振兴工作，开展“1+N”挂钩结对联系活动，即1个机关支部挂钩1个或1个以上农村支部、社区支部，1名党员挂钩联系1名或1名以上普通党员群众，开展结对帮扶。5 .微谈心。通过自己找、上级点、群众提，按照平等交流、全面覆盖的原则，开展领导班子成员之间、班子成员与普通党员之间的交心谈心，班子成员主动接受党员群众的预约交谈。既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，相互谈透问题原因及改进措施，解开思想疙瘩。6 .微读写。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实党员学习制度，鼓励普通党员结合业务工作，阅读党建理论、法律法规、业务知识和文艺作品及相关网站、报刊和书籍，撰写审计方法、审计专报和理论调研、工作经验、阅读体会文章，推动“全员读”“全员写”，最大程度实现业务知识和业务能力共享。7 .微交流。充分利用“周一例会”，把党建学习内容、审计业务与个人实践结合起来，汇报工作完成情况、交流审计项目做法和学习体会。根据工作实际，既有书面交流形式，也有现场口头交流形式。在日常交流上，开展党支部主题党日活动，召开党小组会、党员大会、民主生活会等，组织党员围绕如何学习二十大精神、如何打造“守纪律、讲规矩”等主题开展讨论。8 .微典型。抓住普通党员的一个优点、一个好的习惯、一个善良的举动而树立典型，不追求“高、大、全”，而在于突出党员在道德品质、为人处事、乐于奉献、争当表率等方面的某一个或几个闪光点，按照“小、准、实、优”的原则开展典型选树工作，每个支部力争树立23个微典型。积极放大典型示范带动效应，通过“微载体”宣传展示“微典型”,传递正能量。三、工作要求1.加强组织领导。各党支部要高度重视，把开展“微党建”活动作为加强机关党建工作、扎实开展“两学一做”教育活动的有效抓手。要深入开展调研，广泛征求意见，找准本支部开展“微党建”活动与自身工作岗位职能的结合点，切入点，认真制定实施方案，建立活动组织机构，确保活动有序有效开展。各党支部负责人要亲自部署，带头参与，强化工作指导。2 .坚持务实推进。开展机关“微党建”活动要力戒形式主义，不搞“假大空”。各党支部既要结合“规定动作”要求，认真抓好推进落实，又要立足自身实际，积极创新“自选动作”，要注重活动形式的多样性、内容的生动性，把党员欢迎、取得实效作为检验活动成效的唯一标准。3 .注重总结宣传。要注重工作总结，不断完善“微党建”的形式和内容，提炼本支部涌现出的好的做法和特色经验，并形成长效机制。同时要做好痕迹管理，各支部要明确一名党员做好活动记录和资料收集整理。要充分运用传统媒体和新兴媒体，及时宣传展示“微党建”活动成果，放大典型示范带动效应，推动机关党建工作上水平。