护士节活动方案.docx

为进一步推进优质护理服务，落实优质护理服务考评激励机制，经研究决定，由护理部组织举办“5.12国际护士节”活动，进行20xx年度“优秀护士长、荣誉护士、优质护理服务明星、优秀带教老师”等评选表彰，举办“天使风采摄影大赛”，参加卫计局举办的全县医疗机构“5.12国际护士节”曲艺表演大赛，以激发全院职工团队协作意识，提高凝聚力，使我院护理服务质量再上新台阶。一、组织机构1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：各科室科长、主任、护士长。2.护理部负责本次活动日常工作。3,各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。二、活动内容（一）评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。（二）天使风采摄影大赛（见X医20xxX号文件）。（三）召开“5.12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20xx年QCC活动优胜圈颁奖。”（四）参加XX县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。三、时间地点安排（一）4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。（二）4月30日全天完成摄影作品评选。（三）20XX年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。（四）20XX年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。四、评选条件（一）“优秀护士长”评选条件1 .担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员;2 .爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;3 .积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出；4 .科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生；5 .完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标；6 .政令畅通，认真做好上传下达工作。7 .近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。（二）“优质护理明星护士”评选条件1 .本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；2 .热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3 .具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；4 .坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5 .熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著；6 .必须是科室护理服务明星方可参选。7 .近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。（三）荣誉护士评选条件1 .热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；2 .护理岗位的在岗人员；3 .累计在护理岗位从事护理工作满三十年；4 .具有良好的、思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为；5 .20xx年5月至20xx年4月30日未发生护理差错事故。6 .20xx年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。（四）优秀带教老师评选条件1.符合带教老师条件。7 .具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。8 .按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。五、评选要求（一）优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。（二）优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。（三）荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。（四）优秀带教老师由实习生投票产生。（五）各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。（六）各科室要于20xx年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。（七）护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。优秀护士长等评选名额见名额分配表（附表1）。六、评选方式（一）优秀护士长1.护士长工作质量50%；2 .护理部测评（70100分）20%；3 .院领导测评（70100分）20%；4 .护士长之间测评（70100分）10%；5 .20xx年5月至20xx年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决；未落实责任制整体护理工作一票否决。（二）优质护理明星护士（优秀护士）1.工作质量占60%,（20XX年5月1日一20XX年4月30H）；2 .全科人员（医、护）投票20%；3 .科主任（70100分）10%；4 .护士长（70100分）10%；5 .护理部测评占5%,未达标不得分。