医院进修（实习）人员管理协议书.docx

附件2.精神卫生中心进修（实习）人员管理协议书编号：甲方（招收单位）：精神卫生中心乙方（派遣单位）：一、乙方派遣的进修（实习）人员在甲方进修（实习）学习工作期间，业务、行政上由甲方负责管理。二、乙方派遣的进修（实习）人员必须具有较好的思想素质，身体健康，组织纪律性强，有一定的专业基础和工作能力。三、乙方派遣的进修（实习）人员在甲方进修（实习）学习期间若发生政治、行政、医疗问题，甲方将追究责任并按规定给予相应处理，情节严重者终止进修（实习），退回乙方。四、进修（实习）人员在进修（实习）学习期间不允许收受病人红包，不允许和病人发生借贷、馈赠、受贿等经济关系。一旦发现立即终止进修（实习），退回原单位。五、乙方进修（实习）人员在甲方进修（实习）期间若违反规章制度和发生责任或技术性医疗问题，由乙方负责赔偿经济损失的50虬六、进修（实习）人员在进修（实习）期间因自身原因造成的各种自身伤害，责任自负，我中心有权决定终止进修（实习）。七、进修（实习）期间无寒暑假、无探亲假、公休假。八、进修（实习）人员在进修（实习）期间不得擅自离院，请假时间不超过一天者由科室审批，超过一天不超过三天者应先经科室主任审批，并报科教科备案，超过三天者需由乙方出具书面证明，经甲方批准后方可离去；进修（实习）生一旦离开我院，安全自负。九、进修（实习）人员在进修（实习）期间因公出现的意外伤害,由派遣单位按工伤处理。十、无正当理由终止进修（实习）或提前结束进修（实习），一律不退进修（实习）费，不作进修（实习）鉴定，不发进修结业证书。十一、进修期间办理了本中心职工食堂就餐卡的人员，须遵守中心关于餐卡的使用规定，并妥善保管餐卡。所办理的餐卡仅限本人使用，一旦发现有违规转借他人使用的行为中心有权立即终止其使用资格并收回餐卡；进修结束后须将餐卡退还，否则不予办理进修结业的有关手续。十二、此协议一式二份，由甲、乙双方业务部门盖章后生效，乙方保存一份，另一份由乙方进修（实习）人员来院报到时交甲方科教科保管。十三、未尽事宜，双方单位应本着友好协商的原则另行协商约定。甲方：精神卫生中心乙方：20年 月 日（盖章）（盖章）20年月日