医院科室基金暂行管理办法.docx

医院科室基金暂行管理办法科室基金是医院为鼓励科室学科建设和人才培养而设立的专项基金，科室基金来源于科室结余的可分配绩效金额,科室负责人受医院委托具有一定权限的签批权，负责科室基金的管理和审签。为规范科室基金使用，明确使用范围和流程，特制定本办法，各科室须遵照执行。一、科室基金使用范围科室基金主要用于科室学科建设和人才培养，其使用范围：(1)人才培养:短期进修费、文章版面费。(优先青年医护技人员)(2)学术出差：会务费。(3)接待费：聘请院外专家会诊费。(4)报刊费。(5)邮寄费。(6)科室宣传资料制作费、宣传活动费、网络建设费。(7)科室困难职工帮扶费。二、科室基金管理办法(1)签批权：科室主任具有一定权限的签批权；具有签批权的责任人应书面告知科室全体成员，并有绩效考核小组全体成员签名(签批人与经办人)不能为同1人。预留标准:严格执行医院的文件精神，科室基金实行总额控制，预留总额不得超限。科室基金预留占总绩效参考比例绩效总额(元)科室基金预留占比1-100004%10001-200006%20001-300008%>3000010%(3)如实际使用金额大于预留金额，经审计科审核完所有票据，账物核实之后，从次月的绩效中预留。(4)台账管理：各科室必须建立科室基金台账。由本科室财务专员核算负责登记流水账，保管原始凭证。每季度分别向审计科、财务科报送一次科室基金使用情况表，由审计科负责人签字确认，本科室内部公示、留存。(5)科室基金实行年底清零制，年底未使用完的金额，次年上交医院，用于医院发展建设。(6)科室基金管理和使用情况由监察科负责不定期监督检查，检查中发现有违规行为的将责令限期整改。情节严重整改无效者，将对责任人(科主任、护士长、财务专员)进行相应的考核。本办法自2023年2月1日起执行，最终解释权在财务科。Xx医院2023年2月1日