学校2023-2024年度推先评优工作实施方案.docx

XXXX学校2023-2024年度推先评优工作实施方案为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国全省教育大会精神，生动展现我校教育工作者立德树人、潜心教学的精神风貌，激发广大教师立德树人、奋发有为、创先争优的主动性和创造性，全面深化教师队伍建设改革，落实教师荣誉制度，激发广大教师从教荣誉感、责任感，结合我校实际，学校决定开展2023-2024年度推先评优活动。现将有关事项通知如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入发掘全校教师队伍中的优秀代表，弘扬主旋律，传播正能量，推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者，为培养担当民族复兴大任的时代新人做出应有的贡献。二、推选类别本次推优推选类别为：XX区：优秀教师、优秀教育工作者、红烛育人先锋、青年教改先锋、最美教师、教书育人楷模;XXXX学校：优秀教师、优秀教育工作者、红烛育人先锋、青年教改先锋、最美教师、教书育人楷模、优秀班主任、优秀班级管理团队、教育教学质量奖（个人）、优秀员工、青蓝优秀导师、优秀教研（备课）组长、优秀社团指导教师。三、推选范围、条件和名额（一）评选范围XXXX学校在岗教师、教育工作者。（二）推荐条件师德考核优秀，践行为党育人、为国育才使命，忠诚人民教育事业，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，教书育人，充分展现新时代“四有”好老师的良好形象，遵纪守法，无违法违纪记录,在符合中小学教师参评市级及以上各类称号前置条件清单（试行）基础上。还需具备如下条件：1.优秀教师推荐范围：“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的在岗一线教师，教学工作满2年以上、育人业绩突出。（小学部、初中部各推荐1名工作满5年以上的人选上报到区参评）2 .优秀教育工作者推荐范围：在教育系统从事教育工作满2年以上，执着于教书育人，有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守，工作业绩突出、群众认可度高。（行政后勤推荐1名工作满5年以上的人选上报到区参评）3 .红烛育人先锋：中共党员，在立德树人工作中冲锋在前，始终同党和人民站在一起，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，忠诚党和人民的教育事业,自觉把党的教育方针贯彻到教学管理工作全过程。（行政后勤推荐1名人选上报到区参评）4 .青年教改先锋：在教育系统从事教育工作满2年以上,有强烈的改革创新意识，对课程改革、课堂教学改革、育人制度建设等方面有自己的感悟和认知，并取得了比较突出的标志性成果。（推荐到区参评人员在一线工作满5年以上，年龄在35周岁以下。）5 .最美教师：在教育系统从事教育工作满2年以上，教书育人事迹感人，具有至善大爱精神之美，贡献突出，人民群众公认度高。（推荐到区参评人员在一线工作满5年以上）6 .教书育人楷模：从事班主任、辅导员等工作满2年以上，在教书育人方面事迹感人，享有很高社会声望。（推荐到区参评人员在一线工作满5年以上）7 .教育教学质量奖：教育教学理念先进，教学方法灵活，教学质量突出的教师。8 .青蓝优秀导师：青蓝结对活动中表现突出的师傅，日常工作中，能够很好的引领徒弟，徒弟提升较大。9 .优秀教研（备课）组长：所带领的教研组或备课组在日常教研活动中开展扎实，教研氛围浓厚，能够很好的促进骨干教师与青年教师成长，各类业务比赛、教学业绩、项目研究、电子备课资源库建设等方面工作突出。曾获得往届上述称号的教师不得参评，上述荣誉不得重复申报。（优秀班级管理团队除外）（二）名额分配各类项目名额推荐分配情况参照附件1。其中青年教改先锋、最美教师、教书育人楷模等不再另行推荐，将结合学校前期推荐情况，未被区级或市级认定的，择优认定为校级相应荣誉。优秀班主任和优秀班级管理团队由德育部制定方案并组织学部评选和报送，德育部将评选结果和相关材料报送到教师发展中心。优秀教师、优秀教育工作者、红烛育人先锋、教育教学质量奖、青蓝优秀导师、优秀教研（备课）组长，本次由各学部和行政后勤择优推选。各学部和部门在推优时，要充分考虑并合理确定不同学科推荐对象占比，本次优秀教师、优秀教育工作者、红烛育人先锋评优要体现对学校思想政治课教师、学校德育、思想政治工作者的侧重。优秀教师、优秀教育工作者、红烛育人先锋，学校将择优推荐到区里；教育教学质量奖（个人）、青蓝优秀导师、优秀教研（备课）组长、优优秀社团指导教师根据名额推荐分配情况择优推选，等额认定；特殊贡献奖（个人或集体）根据提报的实际材料，结合实际，经学校研究后认定;教育教学质量奖（个人）统考学科每个年级按照备课组推选,非统考学科学段内按照教研组推选。三、推荐程序和要求（一）落实推荐自主权。各学部和行政后勤自主制定评优方案，85%以上教师通过，自主组织实施，并按程序公示后报教师发展中心。（二）严把推荐对象质量关。评选推荐工作要坚持实事求是、严格标准、优中选优、宁缺毋滥的原则，把思想政治表现、人才培养实绩和一贯贡献情况作为衡量标准，特别是将立德树人成效作为推荐评选的根本标准，将思想政治和师德师风表现作为推荐评选的首要条件。凡政治上不合格或师德考核不优秀的，实行一票否决。推荐人选要事迹突出，真正具有先进性、典型性和代表性。（三）坚持面向基层和教学一线。推荐评选工作要坚持向基层和教学一线倾斜，特别重视班主任、教研组长以及青年教师、思政课教师等各个方面。（四）严肃推选纪律。要严格标准条件及程序，坚决杜绝说情、打招呼以及弄虚作假、不公开、不透明等各类违规行为。对未按照评选条件和规定程序推荐的人选和学部或部门，经查实后撤销其评选资格，并全校通报。对在推选工作中失职渎职或者借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的，按照有关规定严肃处理。（五）引起家长投诉和负面影响较大，经查实确为教师原因的，实行一票否决，各学部和部门严格根据推选条件和标准进行推选，最终推优结果经学校研究后确定。四、组织领导为加强组织领导，学校成立推选工作领导小组，负责此次推荐评选的组织领导和评审工作。各学部和部门也要成立相应的推选机构，加强领导，精心组织，密切配合，切实做好评选推荐工作。推选工作领导小组组长：XXX副组长：XXX组员：XXX为保证推选工作顺利进行，请严格按照有关要求和规定程序实施，确保推荐评选质量，按分配名额报送推荐对象有关材料。报送材料：推选工作方案、推荐工作报告（各学部和行政后勤提供，除整体说明本次评优推荐工作外，其中对于按照比例推荐的荣誉，要详细说明总人数、优秀比例、优秀人数等）、公示照片或截图、推荐对象汇总表（附件2）、推荐审批表（附件3）、主要先进事迹材料（2000字以内）、个人校园生活照一张（高清）（标红的后两项只参评优秀教师、优秀教育工作者和红烛育人先锋校级联评的提报，其他的只填报附件2和附件3）。各学部和行政后勤将以上材料电子版发教师发展邮箱（XXXXXX）,纸质版交教师发展中心。附件2推荐情况汇总表推荐单位（盖章）：填表日期：2022年月日序号姓名性别出生年月民族政治面貌学历学位职务职称工作单位学段任教学科拟授予称号备注12345678注：拟授予称号选填优秀教师、优秀教育工作者、红烛育人先锋、优秀员工、教育教学质量奖、优秀青蓝师徒、优秀教研（备课）组长、感动国际人物、特殊贡献奖；思政课教师、德育、思政工作者在备注中标明。附件3：推荐审批表姓名性别照片（近期2寸正面免冠彩色照片）生期出日民族治貌政面参加工作日期职务职称历位学学任教学科专业或专长从教时间作位工单通讯地址予号授称个人简历曾获奖励主要先进事迹（字数不超过600字）：位荐核见举推审意主要负责人签字：（盖章）年月日管门见主部意（盖章）年月日核定见审头意（盖章）年月日说明：有关内容按干部人事档案专项审核结果填写，A4纸双面打印，一式三份上报。