名师工作室工作制度.docx

名师工作室工作制度为加强对名师工作室的规范管理，更好地发挥名师工作室的示范、引领、指导和辐射作用，确保名师工作室各项工作有序展开，特制定以下制度。第一条名师工作室主持人与工作室学员签订名师工作室目标任务书，在完成工作室研究项目和个人专业化成长方面制订周期性发展目标，规定双方职责、权利及考评办法。第二条工作室主持人指导工作室学员制定三年个人专业发展研修计划，组织安排培训学习。工作室学员必须按时参加工作室组织的培训学习，完成工作室布置的学习、研究任务，并有相应的成果呈现，努力实现任务书所确定的目标。第三条工作室学员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、教学设计等材料要及时收集、存档，为学员的个人成长和工作室的发展提供依据。第四条工作室要及时通过“XXXX”工作室公众号发布工作动态、学员论文、专题研究课例设计、教育叙事及活动图片等，展示工作成果，发挥示范辐射作用。第五条工作室建立定期主题研讨制。工作室主持人要周密策划并精心筹备活动，根据各阶段工作室发展目标任务确定主题，定期组织集体研究，确保交流效果。工作室成员必须每次认真参加研讨活动，不得无故缺席。第六条工作室建立互助分享制。工作室成立互助平台，以主持人为主要管理者，各学员通过工作室微信群互通信息、积极交流、分享教育教学工作经验，虚心接受指导检查与评估考核，主动汇报工作并形成书面材料归档。第七条工作室建立外出学习制。工作室定期选派工作态度积极，工作业绩突出的学员外出学习，推荐优秀学员参加各级教研活动，包括课堂教学、论文评比等，并以工作室名义给予支持与指导。第八条工作室建立课题引领制。每位工作室学员围绕工作室专项课题，遵循“从实践中来到实践中去”的原则，注重理论与实践相结合，在课题研究中感悟教育教学规律，拥有自己的教育教学理念，并逐渐形成个性化的教学风格。