部门评价报告.docx

部门评价报告一、基本情况（一）项目概况。包括项目背景、主要内容及实施情况、资金投入和使用情况等2022年度我局部门整体支出预算总额609.18万元，执行数609.18万元，预算编制数据准确、完整，预算完成率100%o2022年度“三公消费”预算为2.64万元，实际发生额为L77万元，“三公经费”控制率为67.05%。预决算按照规定在政府信息公开-财政预决算专栏及时公开，接受社会各界监督。2022年末单位实有在职人员26人，其中行政编9人，事业编17人，在职人员人数严格控制在编制范围内。市审计局严格按照国家财经法规和财务管理制度规定，合理合规使用资金，按既定支付进度支付资金，年初设定了多个绩效目标，并对绩效目标进行细化、量化，不同的绩效目标按重要性设置不同的指标权重和评分标准，使绩效目标更加贴合审计局工作实际，多维度评价单位整体支出绩效。（二）项目绩效目标。包括总体目标和阶段性目标2022年各项审计任务均按年初制定的审计工作计划有步骤地实施，审计执法成效明显。全年共完成审计项目110个，审计项目完成率100%,审计覆盖率100%,审计决定落实率100%。2022年审计局获得2个审计项目被评为宜春市审计系统优秀审计项目。审计项目按照年初审计计划安排的时间逐步推进，省审计厅、宜春市审计局统一部署的审计任务都及时、高质量完成。二、绩效评价工作开展情况（一）绩效评价目的、对象和范围认真贯彻落实全国、省和宜春市审计工作会议精神和市委、市政府决策部署，切实履行审计监督工作职责，进一步加大审计执法力度，积极推动全市审计工作科学健康有序发展。（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准等绩效自评结果与预算安排相结合，在部门预算编制和安排过程中，把绩效评价结果作为本年度预算调整和下年度资金安排、预算编制的重要依据，优化资源配置，切实提高资金使用绩效。（三）绩效评价工作过程围绕市委、市政府中心工作，按照审计署、省审计厅、宜春市审计局部署，积极推进各项审计任务，既注重揭示问题，又着力促进解决问题，不断提升审计效能，充分发挥审计监督保障作用，为樟树市经济社会发展保驾护航。三、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）四、绩效评价指标分析根据预算绩效管理要求，我局组织对2022年审计局部门整体支出全面开展绩效自评，涉及资金609.18万元，占预算资金总额的100%。从评价情况来看，我局较好地完成了2022年度的部门整体支出绩效目标，资金使用规范，资金得到了有效执行，效益较为显著，绩效自评得分为99.4分。（一）项目产出情况2022年，部门预算执行审计12个，经济责任审计30个,自然资源资产任中审计1个，财务收支审计1个，政府投资工程审计项目66个，共查出管理不规范及违规金额合计3.15亿元。政府投资工程审计项目送审金额86352.96万元，在财政审定基础上，核减工程造价合计2904.07万元，为节约财政资金做出了应用的贡献。五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析绩效评价专业技术人员缺乏，实施能力薄弱。六、有关建议建议：继续组织相关应用知识培训、增加基层绩效评价技术力量。七、其他需要说明的问题无