在新进人员见面会上的讲话.docx

在新进人员见面会上的讲话借此机会，我谈四点意见：一、要有信仰，不偏向。人是要有点精神的。有信仰的人，是心有所依的，怀着一种美丽的、高尚的信念活着，是真正幸福的；而没有信仰的人，缺乏判断是非、善恶、美丑的标准和能力，内心永远无法得到充盈和富足。如果把人生比作一只小船，人生征途就是茫茫大海，而信仰就是大海行船的“指南针”。有了坚定的理想信念，站位自然就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确的方向，在胜利和顺境时不骄不躁，在挫折和逆境时不消沉不动摇，经得起各种风险和困难考验。二、要有规划，不迷茫。职业发展大致可分为职业适应、职业成长、职业成熟和职业隐退四个阶段，大家在职业生涯中可根据不同时期做好相应规划，成长的过程就是一生努力、一生吃苦、一生向上、一心向善、一路向阳的过程。但无论怎么规划，都要把讲纪律、讲学习、讲贡献刻在心里、融入灵魂，切记"千里之行，始于足下。要在自我坚守中学会”弹钢琴”、善于“踱方步"。要处理好“大事“与“小事”的关系，谋”大事“、抓”小事、“天下大事，必作于细”，是必备的基本素质：要处理好“厚积“与“博友”的关系，只有积之于"厚友之于“薄“，才能有所建树，有大成就；要处理好“有位“与“有为"的关系，时刻谨记“有为“才能“有位“，”有位“更“有为。三、要有能力，不恐慌。最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌。如何克服？首先，要具备熟练胜任本职岗位的能力。没有对岗位业务的熟练掌握，就很难胜任岗位工作，在单位站不住脚、扎不下根不说，还容易被动“入坑“，轻易”套牢、一切美好的人生理想和职业愿望只能是空中楼阁。要继续保持在校时的学习劲头，将自己生活定格在“背书”状态，迅速把业务知识进行灌输式学习，做到滚瓜烂熟，烂记于心。其次，要具备较强的文字综合能力。要培养练就较强的文字理解能力和表达能力。再次，要具备良好的为人做事能力。使命担当不是空洞的，现在的工作，都是风雨兼程，负重前行，没有轻松环境，没有世外桃园园，但要在困难面前百折不挠，在压力面前不低头、不弯腰，要有自己的奋斗目标，要对自己定下的事情、瞅准的目标，敢于攻坚、勇于碰硬，干一行、爱一行、专一行、精一行。四、要有纪律，不放纵。有一本书，叫改正了也是坏同志，主要讲的是颠覆性的错误是不能犯的。年轻人追求美好生活本无可非议。但是，君子爱财，取之有道，更不能偏离正道，否则不仅有违做人之道，还断送了个人前途，给家庭造成巨大打击。一个人廉洁自律不过关，做人就、没有底气、没有骨气。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的人生观、权力观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。