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    某市纪委关于整治“四风”问题和作风建设的调研报告.docx

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    某市纪委关于整治“四风”问题和作风建设的调研报告.docx

    某市纪委关于整治“四风”问题和作风建设的调研报告为深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述,认真贯彻落实党中央和省市关于调查研究的部署要求,根据市纪委监委关于XXXX年度深入开展调查研究的工作计划安排,X月X日至X月XX日,由市纪委常委牵头组成调研组,采取实地走访,召开座谈会,与干部群众零距离接触、面对面交流等方式,深入我市XX区、XX县、XX县X个区县X个部门、X个市直部门,开展四风问题整治和作风建设专题调查研究。现将调研情况报告如下:一、基本情况(一)调研内容深化整治“四风”顽瘴痼疾以及作风建设常态化、长效化工作开展情况、主要做法、创新亮点、存在的困难问题以及下一步根据“四风”问题整治调研情况,准确把握作风建设方面地区性、行业性、阶段性特点和新动向新情况,针对性提出建议。(二)调研地点选择XXX、X个区县X个部门单位,市XX局、市交通运输局、市市场监督管理局、市XX局、市城乡管理局X个市直部门,开展调查研究。一区两县之间经济发展不平衡,近年来“四风”问题反弹回潮,作风建设方面地区性特点明显,具有典型性代表性;市直部门涉及多种行业,如交通、XX、XX、乡村环境卫生等,其中既有窗口服务单位又有行政执法单位,廉政风险点较多,四风问题易发,并且直接关系到群众的满意度和幸福指数,因此,调研坚持因地制宜的原则,结合典型案例,通过了解不同地区、不同部门的作风建设实情,把脉问诊,问计于群众、问计于实践,推动作风建设常态化、长效化。(三)调研人员组长:XX组员:XX联络员:XX二、“四风”方面存在的突出问题及具体表现调研活动中,通过个别访谈,我汇总梳理出群众对“四风”方面反映最突出问题主要有:(一)形式主义方面,最突出的是追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实。1、文山会海,公文旅行。以文件贯彻文件,以会议落实会议,文件越发越多,实际问题解决不了。2、调查研究浮光掠影。即使下基层,也是下级人员跟着一大堆,听不到群众的真话,调查不深,研究不透,走马观花。3、弄虚作假,作风浮夸。为追求政绩、企求升迁,热衷于搞”形象工程“、”参观工程”,造成大量人力、物力和财力的浪费。4、对待工作消极应付,得过且过,平时不注重基础工作,喜欢做表面文章,对工作任务、措施办法写在纸上、喊在嘴上、表态在会上,缺少切实可行的实施步骤和高度的负责精神。(二)官僚主义方面,最不满意的是办事推诿扯皮多,效率低下,不作为、不负责任。1、高高在上,脱离群众。2、作风简单粗暴,官架子十足。不把自己当公仆,只当自己是“主人”,对群众颐指气使,喜欢拍脑袋决策,搞强迫命令,甚至滥用职权欺压群众。3、有的搞好人主义,不敢碰硬,遇到问题绕道走,处理问题失原则,宁可误事,不愿意得罪人。(三)享乐主义方面,反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神。三、整治“四风”问题、加强作风建设的意见建议集中解决“四风”问题,要以贯彻中央八项规定为切入点,突出解决实际问题,使党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。一是要大力弘扬率先发展、激情干事的思想作风。加强责任意识、公仆意识、服务意识教育。引导和督促广大党员干部牢固树立权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务的意识,心系群众、主动服务,切实增强率先发展的责任感和使命感,把全部心思凝聚到工作上来,一心一意谋发展,聚精会神干事业。二是要大力弘扬勇于担当、敢于负责的服务作风。全面提高干部的执行力。按照关于实行党政领导干部问责的暂行规定,加大对失职干部的责任追究力度,切实加强对庸懒散干部的调整和处理。加大对中央“八项规定”执行力度,对违反“八项规定”的工作人员严肃处理。三是要大力弘扬政通人和、风清气正的自律作风。进一步精简会议、改进文风,大力整治文风会风,严格控制发文、会议的数量和范围。严格会议审批制度,从严控制召开各类会议,提倡少开会、开短会、合并开会,精简会议议程,减少与会人员,缩短会议时间。完善“三公”管理机制。四是要建立健全干部人事制度。推进干部人事制度改革,健全和完善干部考察、评价、监督、激励的科学机制,从制度上防止个别干部“带病上岗”和“带病提职”,坚持用好的作风选作风好的人,建立公开、公正和严格的选人用人制度,把好领导干部入口关。充分发扬民主,走群众路线,继续完善民主推荐、民主测评、民主评议制度,扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权。要建立党政领导班子任期目标责任制和领导干部岗位职责规范,制定切实可行的以实绩为核心,包括德、能、勤、绩、廉各个方面在内的评价标准,形成一个既有利于优秀人才脱颖而出,又有利于防止和纠正用人上的不正之风的科学机制。五是要建立健全监督制约机制。认真贯彻落实党内监督的各项规定,把各级“一把手”和关键岗位领导干部作为监督管理重点,经常检查他们用权和廉洁自律情况。创新监督方式方法,自觉把党内监督与党外监督、组织监督与群众监督、舆论监督与法纪监督等结合起来,形成全方位、多层次的监督合力,确保改进作风的各项规定真正落到实处。党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”与自己的思想和工作实际相联系,结合学院专题民主生活会上学院师生的意见和建议,我对照查找了自己的思想之陋、行为之垢,剖析了自己存在的“四风”问题及思想根源,提出如下整改措施:形式主义方面,要求自己:真抓实干,不摆花架子,重实效;言必信,行必果;分清形式和形式主义的区别,工作中讲究一定的形式是必要的,但一定要杜绝形式主义,要以求真务实的态度做好自己的本职工作。官僚主义方面,要求自己:每学期至少召开一次教师座谈会、一次学生座谈会,及时了解教师及学生的需求;每学期至少参加一次学院各专业的教研活动;每学期进教室听课,与中德机械、电气、国贸专业的学生交流互动,了解课堂教与学的情况;每学期至少一次走访学生公寓,了解学生生活情况,及时知晓学生的诉求;参加学生社团活动不少于一次;享乐主义方面,要求自己:结合学院的制度建设,规范学院各项经费的支出,在各种公务活动中,严格执行财务制度:外埠出差以动车和打折机票为主,市内以公共交通为主,住宿以普通酒店为主,不该吃的饭坚决不吃,不该接受的礼物坚决不收,实在推不掉,应上交学院。奢靡之风方面,要求自己:按中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和上海市高校领导干部廉洁自律若干规定,关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知以及党政机关厉行节约反对浪费条例,上海理工大学处级领导干部廉洁自律若干规定的有关精神时刻提醒自己,现在没有不代表今后永远没有,要严格自律,警钟长鸣。

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