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    员工入股协议书.docx

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    员工入股协议书.docx

    XXXX有限公司员工入股协议书(分红股)甲方:(公司名称)法定代表人:身份证号码:通信地址:联系电话:乙方:(公司员工)自然人:身份证号码:通信地址:联系电话:此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研究决定,响应符合公司发展理念、其中为“XXX公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念,自年一月日起,准许XXX内部职员入股公司,更加激励和提高员工的积极性、稳定性、迸一步加强员工的主人翁意识和提高员工的收入,使企业利益与员工利益实现共同发展,特此以下协议:一、入股的条件与对象1、以必须是本公司的员工;2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股;3、以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想;二、员工内部持股股份的性质1、以该股份为(年度分红股),可以继承,不可以转让;2、该股份可享受XXX公司年度纯利润的分红;3、该股份享受企业经营状况的知情权;4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。三、入股政策1、所入股的结算单位名称:立国整司;2、所入股结算单位的每股金额:人民币X万元;3、所入股的股份上限:每人限X股;4、入股费金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。四、分红政策1、年度纯利润的计算方式:xxx公司财政年度总收入xxx公司财政年度总成本=XXX公司财政年度的总利润,成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支;2、分红的计算方法:年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利;3、分红的时间及次数:按照个人入股的时间为准,整满一年结算分红;4、每一年开一次股东大会,并向股东公布企业的经营状况及利润的情况。五、退出政策1、该股份为分红股,年满一年整可以推出,未满一年整退股不享受分红;2、内部员工股东离职后,股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回,也可以继续投资;3、员工股东离职后一年,不得在同区域参与投资相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。六、保密协议本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现泄露,将追究法律责任。注:其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效,经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一式两份,经双方签字盖章以及入股款到XXX有限公司公司账后生效。甲方:签字:年 月日乙方:签字:年 月日

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