学生顶岗实习管理办法.docx

学生顶岗实习管理办法为规范学校实习学生的管理，提升学校教育教学质量，进一步提高学生专业技术素质，为用人单位输送“纪律严明，素质优良，品行端正”的初、中级技术人员，结合我校的实际情况，制订本办法。第一章总则第一条顶岗实习是职业教育教学过程中的重要组成部分，是学生专业学习的继续，是学生将理论学习在实践中锻炼的有效途径。学校必须严格按照所学专业教学计划，组织学生参加与所学专业教学内容相一致的实习活动。第二条学校妥善选择实习单位，安排学生到生产技术先进、管理严格、经营规范、遵纪守法和社会声誉好的企事业单位和其他社会组织实习。第三条学生实习形式和管理方式要有利于学生的身心健康，有利于培养学生良好的职业道德，有利于学生实践能力和就业能力的提高。第四条参加实习的学生仍为学校在册学生，仍须缴纳学费。第二章实习管理第五条学校设立专门的学生实习管理机构，制定学校实习管理制度，明确学生在实习过程中遵守的职业道德、劳动纪律、生产技术和服务规范、产品和服务质量标准、生产安全操作规程。第六条学校与实习单位建立实习工作协作机构，双方安排专职管理人员，分专业研究制订实习计划和管理办法，确保实习任务顺利完成。第七条学校选派具有良好职业道德感和责任心、经验丰富、技术熟练、教学和管理业务水平高的实习管理人员和指导教师，具体负责和指导学生实习。第八条学校建立完善实习信息反馈、检查、考核和跟踪建档的工作制度。第九条学生实习原则上由学校统一组织。学生若因特殊情况，须向学校提出申请,提交实习单位情况，获得批准后方可自主实习。实习结束时，应向学校提交实习单位出具的实习鉴定。第十条实习期间，实习单位应当为顶岗实习的学生支付合理报酬，学校不得以任何理由从学生报酬中扣除管理费等费用。第三章实习时间第十一条学校在校学生最后一年要到企业等用人单位实习，实习时间不少于半年。第四章实习劳动安全保护第十二条学校与实习单位依照国家有关劳动合同法律法规签订协议，明确双方的权利、义务、以及学生实习期间双方的管理责任，以保障学生的合法权益不受侵害。第十三条学校加强与实习单位的合作，遵守国家有关劳动就业、技术培训、生产安全和未成年人权益保护等方面的法律、法规和有关规定，避免学生在实习过程中受到身心伤害。第十四条学生异地实习必须由学校和学生（家长）签订实习协议书，明确双方的权利、义务、责任。同时.，学校免费为参加顶岗实习的学生购买职业院校学生实习责任保险。第十五条学校要加强对学生的劳动纪律、生产安全、自救自护和心理健康等方面的教育，提高学生的自我保护能力，保障学生的各项合法权益。第十六条学生因严重违反劳动纪律和实习管理制度，造成财产损失和意外伤害，原则上应由学生个人承担主要责任。第五章实习成绩评定第十七条.学校应根据专业教学大纲制订实习成绩评定标准，结合学生实习表现，客观、公正的给与评价。第十八条学生完成全部实习任务，并提交实习报告后方可参加考核。实习考核由实习指导教师根据实习计划要求、实习生表现、实习单位评语进行评价后确定成绩。第十九条学生实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级制确定。学生实习报告及考核成绩存入学生档案。第六章附则第二十条本办法由负责解释。第二十一条本办法自二。一六年五月起执行。