某县纪委监委关于开展纪检监察干部监督工作的调研报告.docx

某县纪委监委关于开展纪检监察干部监督工作的调研报告为深入贯彻落实关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见、中央纪委国家监委纪检监察干部监督工作培训班、省纪委监委落实中央纪委国家监委干部监督工作培训班精神交流研讨会精神，认真研究谋划全县纪检监察干部监督工作，全面对标对表，查找问题不足和薄弱环节，提出切实可行的贯彻落实措施，切实把学习成果转化为推动纪检监察干部监督工作高质量发展的实际行动，日前，XX县纪委监委组织调研组，对全县纪检监察干部监督工作进行了专题调研,现将调研情况报告如下：一、我县纪检监察干部监督工作开展情况党的十九大以来，XX县纪委监委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见，坚持打铁必须自身硬，坚持从严执纪、严格要求，积极探索实践，创新方式方法，全县纪检监察干部监督工作取得新进展新成效。（一）高度重视，组织领导坚强有力。XX县纪委监委始终坚持把做好纪检监察干部监督工作作为贯彻全面从严治党要求、切实加强自身建设的重要举措，摆在重要位置，认真抓紧抓好。县纪委常委会把纪检监察干部监督工作列入重要议事日程，强化组织领导，多次专题研究干部监督工作，听取重要工作情况汇报，研究提出推进干部监督工作的思路、措施和任务，为做好纪检监察干部监督工作提供了组织领导保证。（二）抓早抓小，切实把监督挺在前面。强化主动监督，委干部监督室、委组织部、机关党委（机关纪委）坚持每半年组织开展一次纪检监察系统专项检查，形成上下一体、全面覆盖的格局。加强过程监督，积极探索在巡察组、核查组、审查调查组设立监督员，通过抽取案件卷宗、调阅同步录音录像、对纪检监察干部在办案过程中执行纪律规矩情况进行办案后回访、对问题线索办理中违规违纪行为进行责任倒查、到办案点开展驻点式监督等方式，对纪检监察工作进行全程监督，及时发现和纠正问题，确保纪检监察工作的有效开展。（三）强化教育，提高干部监督工作水平。县纪委监委通过开展干部监督工作培训、组织干部参加中央和省纪委监委组织的干部监督工作培训班、定期召开干部监督工作交流研讨会等方式，加强纪检监察干部的理论学习和业务培训，提高监督工作质量和水平。同时，通过对违纪违法案例的深入剖析和通报，引导广大纪检监察干部牢固树立底线思维，进一步提高纪检监察工作的精准度和有效性。二、存在的问题和不足调研中发现，我县纪检监察干部监督工作还存在一些问题和不足:（一）监督手段不够丰富多样，需要进一步拓展监督手段，提高监督的全程性和精准性。（二）对一些重要岗位和关键领域的监督不够到位，需要加强对重点领域和关键岗位的监督。（三）干部监督工作人员队伍建设仍存在一些问题，需要进一步加强队伍建设，提高干部监督工作人员的业务素质和职业道德水平。三、下一步工作思路和措施针对上述问题和不足，我县纪委监委将采取以下工作思路和措施：（一）拓展监督手段，提高监督的全程性和精准性。加强对纪检监察干部办案过程中的监督，实施驻点式监督；探索开展对重点领域和关键岗位的监督，形成网格化监督格局;加强对干部个人事项的监督，建立干部个人事项台账，规范干部个人事项管理，防止出现不正之风。（二）加强对重点领域和关键岗位的监督。针对重点领域和关键岗位，制定具体的监督计划和方案，明确监督重点和监督方式，加强对重点领域和关键岗位的监督，确保监督全覆盖。（三）加强队伍建设，提高干部监督工作人员的业务素质和职业道德水平。针对干部监督工作人员队伍建设存在的问题，制定具体的工作计划和方案，加强干部监督工作人员的培训和教育，提高其业务素质和职业道德水平。同时，加强对干部监督工作人员的考核和监督，确保其工作合规、公正、严谨。