某区委巡察组关于巡察某医院党委的情况报告.docx

某区委巡察组关于巡察某医院党委的情况报告根据某届区委巡察工作安排部署，区委第某巡察组于某年某月至某月对某医院党委开展了政治巡察。巡察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以党章党规党纪为“戒尺”，以“四个意识”为政治标杆，牢牢把握“两个维护”这个“纲”和“魂”，认真贯彻落实“六围绕一加强”“五个持续”的巡察工作要求，紧盯领导班子和关键少数，从严从实开展巡察，切实发挥“显微镜”和探照灯”作用。现将巡察情况报告如下：一、巡察发现的突出问题（一）党委管大局、把方向、抓落实方面履职不力1 .政治建设不到位。一是政治理论学习不够。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，没有把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务来抓。如：2016年8月习近平总书记在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神，院党委没有研究具体的贯彻落实意见。二是忽视政策理论学习。/年*月组织学习中共中央关于加强公立医院党的建设的意见仅限一人念，大家听，未根据医院党建工作实际情况制定贯彻落实方案；对国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见某市区县（自治县）事业单位领导人员管理暂行办法等与公立医院改革发展紧密相关的文件精神没有组织传达和贯彻学习。2 .医院党委职能发挥形同虚设。一是党委集体决策制度设计有偏差。规定一次100o万元以上的大额资金使用或对外投资、举债由党委会集体讨论决定，从而无限放大行政办公会决策权力。二是集体决策程序不规范。未严格落实党委领导下的院长负责制，重大问题没有按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论作出决定，党委集体领导和集体决策制度成为摆设。院党委涉及三重一大事项均以党政联席会代替党委会决策。三是民主集中参与程度不高。党委会议决策往往由少数人决定，对其他党员干部的意见和建议不够重视，缺乏广泛的民主参与。四是党委领导下的党建工作不到位。党委没有做好党员教育管理工作，对党员干部的思想政治教育和组织生活管理不够重视，党组织活动形式单一，党员参与意识不强，党组织的凝聚力和战斗力较弱。（二）干部选拔任用方面存在问题1.干部选拔任用程序不规范。干部选拔任用工作没有严格按照党章党规党纪的要求进行，存在宽松、随意、不公正的现象，没有做到公开、公正、公平、公正的选拔任用。3 .干部队伍结构不合理。存在干部队伍中职称结构不合理，高级职称干部过多，中青年干部不足的问题。同时，存在一些干部不适应新形势新任务的要求，能力水平不高，工作效率不高的问题。4 .干部作风问题突出。存在一些干部不担当、不负责、不作为，消极怠工、推诿扯皮，不履行工作职责，甚至存在贪污腐败等违纪问题。（三）党风廉政建设方面存在问题1.党风不正。存在一些党员干部不严守党纪政纪，违反党的八项规定精神，存在奢华浪费、公款吃喝、违规出国考察等问题。5 .廉洁自律问题突出。存在一些党员干部违反廉洁自律规定，利用职权谋取私利，收受贿赂，甚至涉嫌贪污腐败等问题。6 .监督执纪不力。一些党组织和党员干部对廉政建设工作不重视，监督执纪不力，对违纪违法行为查处不力，存在不作为、乱作为等问题。二、巡察工作取得的成果通过巡察，发现了上述突出问题，并及时提出整改意见和建议。巡察组按照党委的要求，制定了整改方案，并对整改工作进行了督导。一些问题已经得到了解决，一些领导班子和关键少数干部也进行了调整。巡察工作的开展，进一步推动了党风廉政建设和干部队伍建设的深入开展，提高了党委的领导水平和执政能力。三、巡察工作中存在的不足在巡察工作中，巡察组发现了一些问题，如巡察工作力度不够大，巡察对象的范围不够广，巡察方式方法不够灵活等。巡察组在今后的工作中，将进一步加强巡察力度，扩大巡察范围，改进巡察方式方法，既发现问题又解决问题，确保巡察工作取得更好的成效。四、下一步工作打算巡察组将继续深入贯彻落实党的巡察工作要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，继续加大巡察力度，扩大巡察范围，严肃查处违纪违法问题，推动党风廉政建设和干部队伍建设不断提高。同时，巡察组将加强与被巡察单位的沟通联系，将巡察工作与整改工作相结合，确保整改措施得到有效落实。