教务处2022年度工作总结.docx

教务处2022年度工作总结2022年，教务处以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，深入贯彻党的XX大精神，立足学校“卫生+康养” 双领域办学定位，聚焦“双高建设”重点任务，在学校领导 的正确引领和各部门大力支持下，圆满完成各项任务。现总 结如下：一、落实国家教学标准出台2022年专业人才培养方案修订指导性意见，组织 各专业在对行业、院企充分调研的基础上，制订专业人才培 养方案38个，包括普通专科27个、中外合作办学2个，专 接本科9个。做好专业人才培养方案的实施与审核，落实人 才培养方案公开制度，规范人才培养方案实施过程中的变更 程序。二、创新人才培养体系架构学校“尚医德，重基础，强技能，复合型”高素质 卫生健康人才培养体系。重点建设国家级高水平专业群1个、 省级2个、省级骨干专业群2个、校级骨干专业群2个。落 实体育课学时，组织申报特色课间操推广项目。出台关于 美育课程设置的指导性意见。组织申报首批劳动教育资源 征集；注重课程思政、医学人文等内容的融入；突出1+X 证书培训内容与人才培养方案的有机融合。组织申报获批 2022年河北省老年教育试点学校。三、全面深化“三教”改革选派9名教师参加“全国职业院校教师素质提高计划” 培训。广泛利用教学资源库、MoOC等网上资源开展线上教学。 推荐6个团队参加2022年省教师教学能力比赛。修订学校 技能大赛管理办法。成立教材建设委员会，修订学校教 材建设管理办法，与人卫社等出版社联合征集教材编写5 批；教师参编教材37本。遴选推荐申报国家“十四五”首 批规划教材申报7部。实施教学提质升级专项行动，制定学 校课堂教学质量提升方案，组织申报“课堂革命”典型 案例9个。5个案例在中国职业技术教育学会第二十届“四 说”研讨会分享。通过加强技能训练、强化考前培训、实施 联考代考制度等形式提升执考通过率，今年护资考试通过率 达95. 15%。学生获全国职业院校技能大赛护理技能团体一 等奖。四、深入推进“课程思政”建设成立了学校课程思政教学研究中心。组织教师参加课程 思政培训24场，累计约7000人次。启动了课程思政“1 + 1 + 1”研修计划，全体教师观摩“一堂示范课”、参加“一 次研讨会”、进行“一批案例分享组织校级“课程思政” 示范课建设项目申报27门。遴选校级课程思政示范课10门、 课程思政教学名师10名、示范团队10个。组建课程思政教 学案例库，征集了课程思政优秀案例53个。培育3个优秀 课程思政案例参加2022年度全国职业院校医药卫生专业大 类课程思政案例遴选，其中2个案例入选，相关资源在“国 家智慧教育服务平台”等多个国家平台展示，同时案例团队 在2022年全国职业院校医药卫生大类课程思政集体备课会 上分享、交流。课程思政课题新立项省级1项、市级5项、 校级5项；结题1项；在研10项。学校课程思政管理平台 已纳入筹建预算。五、提高信息化教学水平先后投入210余万元推进学校数字教学资源建设。国家 智慧教育平台上线在线精品课53门，推荐虚拟仿真实训资 源16个、虚拟仿真实训中心1个。推荐卫生职业教育提质 培优视听工程在线课程申报11门。省创新行动计划：药学 专业群教学资源库项目、在线开放课程2门、虚拟仿真实训 中心项目1个通过验收；新立项教学资源库2个、精品在线 开放课程建设项目5门、虚拟仿真实训中心2个。获批省级 精品在线开放课程6门，推荐申报国家级精品在线开放课程 3门。组织推荐申报河北省2022年教师教学信息化交流活动 获奖16项，二等奖及以上获奖占比50%以上，获奖数量位 居全省前列。六、加强实践教学工作组织完成学校2022年实验教学仪器项目实验（实训） 仪器设备验收。制订完善了学校实习管理相关文件5个，重 新修订学校学生实习三方协议及补充协议。组织各专业修订 实习手册和实习大纲。向省卫健委申报认定临床教学基地88 家，其中直属附属医院2家，非直属附属8家，教学医院42 家，实习医院36家。利用实习管理平台组织线上实习双选 会30余场，征集学生志愿选拔实习分配2020级学生共3416 人。开展实习排查工作1次，完成书记校长大走访活动，参 与走访单位IOO余家。撰写报送学校实习典型案例1个。七、加强校院（企）深度合作校院合作共建订单班6个、合作产业学院6个，建设高 水平专业化产教融合实训基地2个、医养结合人才培养基地 1个。对接渤海新区生物医药产业园，与园区4家企业合作 开展定向实习。与XX市人民医院、秦皇岛海港医院等9家 医院签署合作协议，出台关于进一步加强临床医学专业 "1.5 + 1. 5"人才培养模式改革有关工作的意见，共同组 建“1 + 1 + 7”医教联合体，实施免费定向生联合培养，探 索“L 5+1. 5”人才培养模式，强化基层医疗卫生人才培养。八、牵头省卫生职教集团新增理事单位7家，副理事长单位1家，目前成员单位 达到93家。出台了集团职业院校学生技能大赛管理办法 奖学金管理办法。召开了集团第一届理事会第五次会议 暨2022年会，组织专家报告2场，组织教师素质提升线上 培训3期。遴选了 2023年省职业院校学生技能大赛拟承办 项目4项，我校承接2项。推荐7个团队/选手代表河北省 参加3个赛项比赛，获一等奖1项、二等奖2项。获批省创 新行动计划示范性职教集团建设项目。九、规范日常教学管理完成2个学期校历编制工作；完成了 32个专业IlOO余 门课程的教学任务发布及课表的编制；推行流动教室管理模 式，在统计教室数量、班级规模及周学时数的基础上科学编 制课表；组织扩招弹性学制各年级各专业学生通过线上教学、 直播面授、集中面授和送教下乡等方式完成本学年教学活动; 完成选修课的开设及学生选课。完成了 2学期的教材征订、发放和结算工作；完成了教 材、教学资源排查2次。审核期末试卷，组织期末考试、补考、毕业考试，累计 IOOO余场次；完成本年度大学生英语四、六级考试组织报名 及考试工作；完成2022年单招考试、专接本考试工作，累 计351场次。完成3755名毕业生学籍信息审核、毕业资格审查、成 绩单制作入档及毕业证、学位证的发放；完成4243名新生 入学资格复查、学籍注册；完成在校生学籍信息复核及学年 注册；完成日常学籍异动管理工作，及在校生、各类毕业生 身份核实并出具相应核查报告。十、其他工作作为牵头部门参加世界职业教育产教融合博览会云学 校版块展示。协助完成教育部现代职业教育质量提升计划资 金验收工作。撰写提交了省教育厅政策研究报告2个。完成 双高中期验收相关材料。