医院财务收银员岗位说明书.docx

收银员岗位说明书岗位名称收银员所属部门财务部定员人数2岗位编号直接上司财务总监直接下属无所辖人数O岗位目的遵守本院规章制度，严格执行财务制度和收费计价标准，准确收取各种费用。工作关系内部协调配合I、所有部门总经理I财务总监I外部协调配合1、客户收银员序号岗位职责衡量标准1制度执行：遵守本院规章制度，严格执行财务制度和收费计价标准。2收、退费：收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费。3打印清单：按照要求为病人打印结算单、费用明细单等。4备用金管理：保管好备用金，不得挪用备用金。5收支业务：每天做出收支日报表，每天下班前对现金、支票等进行清点并交出纳。6收据管理：收据领用要严格按照请领手续办理；个人领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准借用或挪用他人收据，不准任意作废、涂改收据7学习成长：参加相关的培训及会议，不断提升个人技能。8其他工作：按时完成公司领导交办其他工作任务。任职资格内容必备条件明望条件学历和专业中专或高中以上学历大专以上学历，财会及经济类专业职业资格无会计证经验1年以上服务行业工作经验1年以上财会收费工作经验能力具备基本的财务知识，沟通能力强对数据敏感，服务意识强性格和心态1、数据敏感性2、成本意识3、纪律与原则性4、责任心与主动性有耐心，勤恳、踏实。工作环境工作地点不定（办公地点为收费处）工作时间每周5.5天发展空间可直接晋升的岗位出纳可相互轮换的岗位无可晋升至此的岗位无分析人员审核人批准人