林芝市2019年度预算绩效管理工作开展情况doc.docx

林芝市2019年度预算绩效管理工作开展情况2019年以来，在各级党委政府的正确领导下，在自治区 财政厅指导及市财政局领导的关心支持下，我局本着“突出 重点、兼顾一般”的原则，结合林芝工作实际，顺利完成了 2019年度的各项工作。现将我局2019年度预算绩效管理工 作情况总结如下：一、2019年林芝市本级预算绩效管理工作开展情况2019年以来，我局会计监督科组织实施了市直11家单 位的预算绩效评价工作。按照我局制定的2019年度绩效评价工作计划，我们通 过公开招方式采购了三家会计师事务所，协助我局开展预算 绩效评价工作。我局按照绩效评价工作开展相关规定，进行了召开绩效 评价工作布置会、各事务所与市财政局各相关科室业务衔 接、下发检查通知的等工作准备。组成了以会计监督科牵头、 各相关业务科室配合、各事务所为主要评价力量的绩效评价 工作组。工作组于2019年8月份开始，对我市农业和农村 局、市公安局、市民政局、市卫健委、市扶贫办、市委办公 室、市职业技术学校、市总工会、市广播电视台、市委宣传 部、市纪委等11家单位进行了部门预算资金绩效评价，评 价总金额35087. 66万元。目前，绩效评价报告已经出具，相关评价成果应用、评 价信息公开和信息化建设工作正在进行中。我局预算科今年年初编制了林芝市财政预算绩效管理 文件汇编，并已成册发放各市直单位及各县（区）财政局， 同时下发了林芝市财政局关于开展绩效自评工作的通知 并让市直各单位开展了绩效自评工作。二、2019年林芝市七县（区）财政局绩效评价工作开展 情况L巴宜区财政局：巴宜区财政局于2020年1月初聘请了 西藏红裕会计师事务所对2019年度财政重点支出开展绩效 评价工作，评价精准扶贫产业项目等重点性资金支出，目前 正在准备阶段，将于近期开展具体工作并出具绩效评价报 告。2 .察隅县财政局：一是扶贫绩效自评情况。纳入平台实 施绩效管理的项目70个，资金总量为49,078.62万元，其 中：已下达的扶贫资金为9,800.45万元，已支出7,432. 14 万元，支出进度达到75.83%。截至2019年12月9日，绩效 目标填报比例90.57%,审核比例90.57%。2019年度绩效自 评暂未开展。二是重点财政支出绩效评价情况。察隅县财政 局于12初聘请了湖南天平正大有限责任会计师事务所对 2019年度财政重点支出开展绩效评价工作，评价资金范围为 大病统筹资金、卫生事业发展专项基金、生态补偿脱贫岗位 补助资金、县财政投入教育经费等重点性资金支出，目前资 料搜集及现场核实工作已完成，待近期出具绩效评价报告。3 .朗县财政局：2019年，朗县财政局对朗具登木乡扶贫 商租楼装修及购买设备项目资金和朗县三岩搬迁产业扶贫 项目资金进行了绩效评价工作。4 .波密县财政局：开展了扶贫项目资金绩效自查工作。 波密县财政局于4月初开展了 2019年预算绩效目标申报工 作，并告知各预算部门上报2019年预算绩效目标自评表。 通过绩效自评，充分了解了各单位财政资金的使用率、效益, 在自查的过程中发现自身的不足，为下一步工作明确方向和 目标。5 .米林县财政局：该局对米林县112个专项资金进行了 绩效目标申报工作，涉及金额2455L43万元。6 .墨脱县财政局：墨脱县财政局开展了 2019年扶贫、 小康、水利等专项资金绩效评价，并将绩效评价结果作为相 关资金的安排依据之中。7 .工布江达县：组织实施了工布江达县扶贫资金绩效管 理工作培训会，对扶贫资金进行了绩效评价。三、当前绩效评价中工作存在的主要问题及意见建议L绩效管理基础薄弱。我市相当部分单位对绩效管理的 重要性认识不足，没有设立正确、科学的绩效管理目标。8 .绩效管理体系不完善。当前，我市行政事业单位管理 还没有形成完备的系统，现有管理体系缺乏可操作性。9 .反馈机制不健全。绩效管理与干部考核管理脱节，对 考核结果的反馈及应用不足。在下一步的工作中，建议进一步加大绩效评价管理培训 力度，深化各级财政财务干部对绩效评价工作的认识，建立 健全绩效评价体系，设置科学可行的统一的考核指标，同时 重视绩效评价结果的处理、反馈和应用。