县委组织部2023年度工作汇报材料.docx

县委组织部2023年度工作汇报材料根据安排，现将组织部工作开展情况汇报如下。一、工作目标和任务2023年年初，我县组织工作紧紧围绕县委中心任务，以全面从严治党为主线，以服务发展、保障民生为宗旨，全面推进党的建设和组织工作，取得了一定的成绩。一是强化理论武装，增强政治意识。通过开展''学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”，进一步加强党员干部的理论武装，提高党员干部的政治素质和思想觉悟。二是加强干部队伍建设，提高执政能力。通过选拔培养优秀年轻干部、优化干部队伍结构、加强干部教育培训等措施，提高干部队伍的整体素质和能力水平。三是深化基层党建，夯实执政基础。通过推进基层党组织建设、加强党员队伍建设、落实党的组织生活制度等措施，深化基层党建工作，夯实党的执政基础。四是做好人才工作，激发创新活力。通过实施人才引进、培养、使用和激励等措施，吸引和留住各类优秀人才，为全县经济社会发展提供人才保障和智力支持。二、工作进展和成效一是理论武装工作深入推进。我县认真开展"学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育"，制定实施方案，明确学习内容和时间安排。通过集中学习、专题讲座、研讨交流等形式，加强党员干部的理论武装，引导广大党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。截至目前，县委共开展理认学习中心组集中学习5场次，带动全县各级党组织开展中心组集中学习研讨584场次。二是干部队伍建设不断加强。我县重视干部选拔培养工作,制定出台了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见，加强干部教育培训工作。今年以来，全县共提拔优秀干部38人；开展任前集中培训3期，做到全覆盖。对其他干部开展集中轮训5期，覆盖3800余人次。三是基层党建工作扎实开展。我县认真落实基层党建工作责任制，加强基层党组织建设，开展农村基层党组织"带头人队伍优化行动”和城市基层党建"先锋引领行动"，选优配强基层党组织书记。同时，积极推进非公有制企业和社会组织党建工作,扩大党的组织覆盖和工作覆盖。持续加强全县3845个党支部建设，定期对"三会一课"等开展情况进行检查。共检查5次。四是人才工作取得新进展。我县深入实施人才强县战略，加大人才引进力度，成功引进高层次人才162名。同时，加强人才培养和激励工作，评选优秀专业技术人才47名，颁发人才奖励资金126万元。此外，还举办了多场人才招聘会和创新创业大赛等活动，为全县经济社会发展提供了人才保障和智力支持。三、问题和困难虽然我们工作取得了一定成效，但也突出存在一些问题。一是干部选拔任用工作中存在一定程度的论资排辈现象。部分年轻干部由于缺乏经验和资历，难以获得提拔和重用机会。二是基层党建工作存在一定的形式主义倾向。部分基层党组织存在重形式轻内容的问题，对群众的实际需求关注不够，导致党建工作与群众需求脱节。三是人才流失问题较为突出。受经济发展水平和地域环境等因素影响，部分优秀人才流失到周边地区或其他城市，给全县经济社会发展带来了一定的影响。四、下一步工作计划和措施针对以上问题和困难，我们将采取以下措施加以解决：一是加强年轻干部培养选拔工作。我们将制定更加科学合理的选拔任用办法，注重年轻干部的培养和使用，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间。二是深化基层党建工作改革。我们将引导基层党组织转变观念，更加注重群众需求和实际效果，推动党建工作与群众需求相结合。同时，加强基层党组织建设评估考核力度，加大对基层党建工作的督查力度，发现问题及时整改并严肃问责追责，推动全面从严治党向基层延伸，取得实效。三是加大人才引进和留用力度。我们将继续实施人才引进政策，加大人才培养和激励力度，为优秀人才提供良好的工作环境和生活条件，吸引更多的人才来我县发展。四是加强组织部门自身建设。我们将加强组工干部队伍建设,提高干部素质和能力水平，推动组织工作创新发展。同时加强组织部门内部管理，完善各项制度和机制，提高工作效率和质量。总之，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕县委中心任务，全面推进党的建设和组织工作，不断提高组织工作的质量和水平，为实现全县经济社会持续健康发展作出积极贡献！