党支部谈心谈话制度.docx

党支部谈心谈话制度一、范围本标准规定了党支部开展党内谈心谈话的对象与方式，内容和要求等事项。本标准适用于甘肃省国有独资、全资公司和国有资本和所有制企业党支部、党总支。二、工作依据中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利一在中国共产党第十九次全国代表大会的报告三、术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1谈心谈话党的组织生活的重要内容之一，目的在于交流思想，交换意见，解决矛盾，增进团结，为严肃党内政治生活、形成良好政治生态奠定良好基础。四、谈心谈话对象与方式4.1支部书记与支部班子成员之间、支部班子成员之间、支部班子成员和党员之间，要开展经常性的谈心谈话。4.2支部班子成员要主动听取党员干部群众意见建议。4.3党员出现下列六种情况时，必须及时约谈：.工作有变动时必谈，受到表彰或处分时必谈。遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，群众有不良反应时必谈，发现违规违纪苗头或倾向时必谈。五、谈心谈话内容5.1了解掌握谈心谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。5.2指出谈心谈话对象存在的不足和问题，坦诚地提出意见建议，帮助其改进提高。5.3征询谈心谈话对象对自己的意见、建议和要求，帮助自己再找存在的问题，剖析存在问题的根源。5.4交流思想，了解谈心谈话对象的真实想法，做好思想政治教育工作。5.5开展批评与自我批评消除彼此间的误会和隔阂，化解相互间的分歧和矛盾。5.6其他认为必须谈心心读话的事项。六、谈心谈话要求6.1支部书记及支部委员开展谈心谈话每年不少于不少于2次,与每名党员至少谈2次。6.2谈心谈话采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行，一般采取"一对一、面对面"的方式深入沟通交流，涉及共性谈话问题时，可采取"一对多"的方式，进行集体谈话。6.3外出或流动党员要采取电话沟通等途径，了解思想和工作情况，听取意见建议;对困难党员、年老体弱党员可以主动上门谈心谈话。6.4谈心谈话可与组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等结合安排。6.5对谈话中反映的共性的、普遍性的问题，要进行认真分析、找出原因，并抓好整改落实。对谈话中反映的班子和党员个人存在的一般性问题，要采取适当方式予以指出，责成有关班子或党员认真整改。对党员个人存在的实际困难，要从关心、爱护党员的角度出发,在政策允许范围内尽可能帮助解决。6.6谈话人应当做好谈话记录，可使用谈心谈话记录表。七、注意事项7.1提前做好准备，弄清楚谈心谈话对象的思想状况，包括性情、秉性、修养等，特别是要掌握清楚谈心谈话对象有哪些思想疙瘩，以及其前因后果等。7.2把握好谈心谈话时机，把握好什么事情可以谈，什么事情不能谈；什么时候该谈；什么时候不该谈等。7.3坚持民主作风，真挚诚恳、以心换心、会听善解、坚持原则，不能顺着谈心谈话对象的错误思想。7.4谈心谈话对象出现问题或不良倾向时，要根据实际情况慎重确定谈话人选，切实增强谈心谈话实效性和针对性。