公司规章制度财产管理制度.docx

公司规章制度一财产管理制度：1.公司员工人人都必须遵守"爱护公物、节省开支"的原则。2.公司员工需人人保持个人办公设施的清洁整齐，并爱护公共卫生、维护中心的整体形象。3.公共财物包括书籍、文件、资料、磁盘、软件、电脑、以及其他设备和物品等；如有工作需用可交由员工使用和保管，公司将按规定办理相关交接管理手续。4.如有个人疏忽或失职造成中心财产的损坏、遗失或被窃均由负责人赔偿。5.公司的灯光、空调、电脑、传真机、饮水机、办公桌椅等公用物品，由行政部统-管理。6.中心办公用品由专人统一管理，如业务需用者，可以申请使用，管理人员需按审批数量给以发放。7.员工不得滥用中心的任何设备和资源进行私人交易或非公务商业活动。8.员工的个人财产应由其自行负责妥善保管，公司对个人物品的丢失概不负责（包括办公室内、汽车上或其他工作场所）。9.公司与员工解除聘用关系时，员工应将所有的公司财产归还公二.电话管理制度1来电必须使用"你好，西安博纳"的规范用语；2电话业务应“遵循长话短说、杜绝电话聊天”的原则，更不允许外来非业务关系人员利用本公司电话，电话上五分钟说不清楚的业务，必须当面去说，不得在电话上长谈；3来电所找人员不在时，所有员工均有义务接听电话，并为其进行电话记录或在第-时间联系被叫人恢复来电；4由于公司电话资源有限，员工应尽量避免在工作时间拨打私人电话；并禁止打私人长途及越洋电话，如未经授权使用者，公司可按双倍话费金额进行处罚:5不允许用公司电话资源拨打特别服务号码，如声讯电话等。.保密制度：1.公司的一切合同、文件均由专人统一管理存档，凡涉及公司经营机密的文件资料不得私自外传，除非工作需要或事先征得部门负责人同意，任何员工不得将公司的文档、客户资料、记录或调研资料带离公司，违者视情节处罚直至解雇；2.没有征得公司行政部的同意，任何员工不得将电脑资料及配件带离公司；3.员工在职期间或底任后，所有工作记录、报告、刊物、客户名册、传真及其他交往资料均为公司财产，员工无权占为己有；4.员工不得向已经或有意与公司建立业务关系的客户索取、收受礼物或其他利益。四.公共活动制度：1员工必须积极参加公司的公共活动，不得随意请假或无故缺席；2员工参加公司的公共活动必须服从中心的统一安排调度，不得私自行动：3公共活动中员工在完成所辖职责的同时，应尽量配合其他同事的工作。五.安全防护和来访制度；1.安全与防护对公司和员工都极为重要，员工应熟悉公司的安全与门管制度：2.对于闲杂陌生人员，应禁入内并加以询问，以了解其目的；未经事先批准，禁止各类推销人员进入或长时间逗留在办公场所；3.员工应注意用电安全、小心易燃物品，并熟悉大楼火灾及其他紧急情况之防范措施，下班时务必关闭自己的电脑总电源，当天的值日生下班时负责办公区域的电源切断（饮水机、打卡机、换气扇、打印机）:4.对待来访客户须热情耐心，不得使用恶言秽语或怠慢客户；如遇政府官员（工商、税务及上级职能部门）来访，应立即通知公司负责人，只有被授权人才有权接待。